„Agentská stála prevádzkareň“

OAO ID: 2689 Zodpovedané: 21. 04. 2016

Plné znění otázky

Česká firma bude zamestnávať (pracovná zmluva) na Slovensku dvoch zástupcov v oblasti reklamy- fyzické osoby, Slovákov, s bydliskom a rodinnými zväzkami na Slovensku (daňoví rezidenti SK). Predmetom činnosti zástupcov v oblasti reklamy bude:

  • starať sa o existujúcich zákazníkov prostredníctvom reklamy
  • vyhľadávať nových zákazníkov prostredníctvom reklamy
  • propagovať danú radu produktov, propagovať firmu
  • rozdávanie letákov • zastupovať firmu na prednáškach .

V ich zmluve je uvedené, že táto činnosť nezahŕňa vyjednávanie/prerokovávanie obchodných podmienkach predaja výrobkov ani vyjednávanie o zmluvných podmienkach. Keď slovenský zákazník (podnikateľ) má záujem o firmu/produkty, uzavrie s českou firmou rámcovú zmluvu (je podpísaná v ČR konateľom firmy), registruje sa na CZ webových stránkach, prostredníctvom ktorých bude objednávať aj jednotlivé produkty, resp. s CZ kontaktnými osobami bude (ktorí sú uvedení na CZ stránkach) vyjednávať zmluvné podmienky/ prerokovať zmluvy. Jednotlivé objednávky budú v ČR zabalené a odoslané na Slovensko prostredníctvom poštovnej prepravy. SK zástupcovia v oblasti reklamy budú pracovať najmä na území SK. CZ firma nebude mať na území SK žiadnu kanceláriu alebo iné trvalé miesto na výkon činnosti. V tomto prípade podľa nás by nevznikla „agentská stála prevádzkareň“ na účely z dane z príjmov. Prosím potvrďte, či tento náš názor je správny, resp. či vzniká alebo nevzniká „agentská stála prevádzkareň“ ?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Užitočné informácie k daňovému priznaniu k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie roka 2021
Daňový bonus na zaplatené úroky
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2022
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka
Nevyplatenie mzdy
Finančný príspevok zamestnávateľa na stravovanie – najčastejšie otázky z praxe
Úmrtie zamestnanca z hľadiska pracovnoprávnych nárokov
Povinnosti zamestnávateľa súvisiace s domáckou prácou, teleprácou a so zabezpečovaním stravovania
Elektronické stravovacie karty
Rekreačné poukazy
Výber medzi stravovacou poukážkou a finančným príspevkom zamestnanca v skúšobnej dobe
Monitorovanie zamestnancov na pracovisku
Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Zmeny vo výplate dávky nemocenské
Ako (s)právne inzerovať voľné pracovné miesto
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (1. časť)
Zamestnávateľ a očkovanie zamestnancov z pohľadu pracovného práva
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (2. časť)
Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny
Päť mýtov o monitorovaní (nielen) zamestnancov z hľadiska GDPR

Súvisiace otázky a odpovede

Posúdenie poradenskej činnosti ako zdaniteľného príjmu
Výplata dividend za rok 2011 zahraničnému spoločníkovi
Prevoditeľnosť obchodného podielu
Účtovníctvo neziskovej organizácie
Otázka k odpovedi Účtovníctvo neziskovej organizácie - Ing. Anton Kolembus
Zmluvná pokuta ako záväzok a DzPO
Opravné položky k pohľadávkam
Vecné výhry ako cena v súťaži na podporu predaja
Predaj zásob pod cenu obstarania
Výplata dividend v roku 2014
Fakturácia služieb do Ruska
Faktúra z Ruska
Odpisová skupina
Nárok na stravné a cestovné náhrady SZČO
Zdaňovanie neuhradených záväzkov od r. 2014
Stála prevádzkareň v Nemecku
Predaj zmenky vystavenej v roku 2003
Rezident Slovenskej republiky a zdaňovanie príjmov
Peňažné plnenia poskytnuté zdravotníckemu pracovníkovi

Súvisiace predpisy

§ 16 odst. 2 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov