Výpočet DVZ

OAO ID: 3786 Zodpovedané: 28. 10. 2020

Plné znění otázky

Postupovala Sociálna poisťovňa pri výpočte denného vymeriavacieho základu (DVZ) pri výpočte nároku na PN správne, ak pri výpočte použila predpokladaný DVZ?

Matka bola na svojej prvej rodičovskej dovolenke (predtým niekoľko rokov pracovala), ktorá sa jej skončila 13. júla 2020. Dňa 14. júla 2020 nastúpila do zamestnania po ukončení rodičovskej dovolenky Dňa 15. júla 2020 ukončila pracovný pomer dohodou. Za obdobie 14. – 15. júl 2020 dostala mzdu a odstupné, keďže došlo k rozviazaniu pracovného pomeru. Dňa 16. júla 2020 čerpala pandemickú OČR na dieťa. Sociálna poisťovňa pri výpočte DVZ na výpočet výšky nároku na ošetrovné vychádzala z pravdepodobného DVZ a nie zo skutočného DVZ. Postupovala správne? Podľa § 54 bod 8 zákona č. 461/2003 o sociálnom poistení v z. n. p., nárok na nemocenskú dávku vznikol v ochrannej lehote, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu sa zisťuje ku dňu zániku nemocenského poistenia. A podľa nášho názoru je týmto dňom, v uvedenej situácii 15. júl 2020. Samozrejme, ak by Sociálna poisťovňa počítala DVZ zo skutočného príjmu, DVZ by bol maximálny. Pravdepodobný DVZ je samozrejme nižší.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Vykazovanie materskej a rodičovskej dovolenky na evidenčnom liste dôchodkového poistenia
Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Zavedenie minimálnych zdravotných odvodov aj pre konateľov od 1. januára 2023
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Zmeny na evidenčnom liste dôchodkového poistenia od 1. júna 2022 a od 1. januára 2023
Problémy so sociálnym zabezpečením pri cezhraničnej telepráci a možné riešenie
Nárok na stravné lístky pri home office
Zmeny v Zákonníku práce, v nemocenských dávkach a podpore v nezamestnanosti
Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Zmeny v sociálnom, zdravotnom a dôchodkovom sporení počas pandémie COVID-19
Podnikateľské kilečko a pracovnoprávne vzťahy
Posúdenie zdravotného stavu žiadateľa o invalidný dôchodok
Zmeny vo výkazoch poistného na zdravotné a sociálne poistenie
Stručný prehľad zmien vyplývajúcich z novely zákona o sociálnom poistení
Návrat ženy alebo muža do práce po materskej/rodičovskej dovolenke
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (1. časť)
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (2. časť)
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022
Poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce
Starostlivosť o dieťa a vylúčenie povinnosti platiť poistné

Súvisiace otázky a odpovede

Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Zdanenie nepeňažného príjmu
Nevyplatená mzda za rok 2012
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nepeňažný príjem za používanie motorového vozidla
Dobrovoľne platené poistné ako daňový výdavok
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Práca na materskej dovolenke
Zamestnávanie manželky
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Trvanie rodičovskej dovolenky
Daňové a odvodové povinnosti športovca
Stravovanie zamestnancov školy v školskej jedálni RO
Rekreačné poukazy
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Otec SZČO na materskej dovolenke
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Príkazná zmluva zo zahraničnou fyzickou osobou

Súvisiace predpisy

§ 54 odst. 8 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení