Register kľúčových slov – Bezpečnosť práce v praxi

Vyhľadávanie v online časopise

Bezpečnosť práce v praxi
Aktuality
Personalistika
Pracovnoprávne vzťahy
Vzory

Stravovanie zamestnancov a stravné od 1. apríla 2025

V súlade so zákonom č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len "Zákonník práce") má zamestnávateľ povinnosť, za splnenia podmienok, poskytovať zamestnancom stravovanie.

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Aktuálne vydanie Bezpečnosť práce v praxi 6/2025

Rubriky

AKTUALITY
AKTUÁLNE ZO SVETA
BOZP ADRESNE
DO POZORNOSTI
EDITORIÁL
ERGONÓMIA
CHEMIKÁLIE
LEGISLATÍVA
ĽUDSKÉ ZDROJE
NIP INFORMUJE
ODPORÚČAME
POLEMIKA
PORADŇA
PRACOVNÉ PRÁVO
PREDSTAVUJEME
PROFESIE
TRENDY
VZORY
Z PRAXE
ZO SÚDNEJ PRAXE

Seriály

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci pre hotelové, reštauračné a stravovacie služby
Bezpečnostní technici - legislatívne zmeny od 1. januára 2023
Flexibilné formy práce a bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Flexibilné formy práce a BOZP
Inovatívne smart technológie a ich využitie v oblasti BOZP
Oboznámenie sa so zákonom č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
Ochrana zdravia pri práci - nové a revidované limity pre nebezpečné chemické faktory v pracovnom prostredí
Priemysel 4.0, digitalizácia, robotika a ich pôsobenie v oblasti BOZP
Psychosociálne riziká a BOZP
Riadenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v zamestnávateľskej organizácii v zmysle požiadaviek systémovej normy STN ISO 45001
Riadenie BOZP v zamestnávateľskej organizácii podľa požiadaviek systémovej normy STN ISO 45001
Riziká a prevencia na zváračských pracoviskách
Stavebný stroj - spoľahlivý partner k výkonu pri zodpovednom doržiavaní BOZP (2.)
Technologický protokol pre lesnú prácu
Zásady bezpečnej práce v domácnosti

Archív Bezpečnosť práce v praxi

Ročník 2025
Ročník 2024
Ročník 2023
Ročník 2022

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Pracovný úraz
Ochrana zdravia pri práci
Inšpekcia práce
COVID-19
Pracovnoprávne vzťahy
Pracovné prostredie
Bezpečnosť
Národné kontaktné miesto EU-OSHA
BOZP
Osobné ochranné pracovné prostriedky
Povinnosť zamestnávateľa
Dovolenka
Riziko
Choroby z povolania
EU-OSHA

Podstatné zásady platné v pracovnom práve N

Nárok na rekondičný pobyt – diskriminácia z dôvodu materstva N

Možnosti zamestnanca podať podnet inšpektorátu práce N

Fyzický útok na zamestnanca ako pracovný úraz? N

Práca na živnosť počas práceneschopnosti zamestnanca N

(NE)Oprávnenia prokuristu v pracovnoprávnych vzťahoch N

Práva subjektu, ktorý prijal dodávku práce osoby nelegálne zamestnávanej, voči inšpekcii práce v konaní o uložení pokuty (právo na spravodlivý proces) N

Skúšobná doba a počítanie času – judikát Najvyššieho súdu SR - R 66/2024 N

Pracovnoprávny spor v Českej republike a na Slovensku (5) Predbežné opatrenie a „jistota“ N

Pracovnoprávny spor v Českej republike a na Slovensku (4) Koncentrácia konania N

Bezpečnosť práce v praxi Vydanie 6/2025