Zmyslom tohto článku je informovať o poslaní a význame prevádzkových poriadkov ako súčasti BOZP. Ak pri práci zamestnancov na príslušnom pracovisku existuje riziko, zamestk vyhláške č. 292/2019 Z.z., kritériá na určovanie najvyššieho počtu žiakov prvého ročníka stredných škôlnávateľ je povinný vypracovať prevádzkový poriadok. Prevádzkový poriadok je súčasťou internej (riadenej) dokumentácie zamestnávateľa a jeho obsah súvisí s expozíciou (záťažou) zamestnancov príslušným faktorom práce a pracovného prostredia.
Podľa § 2 ods. 1 písm. zc) zákona č. 355/2007 Z.z. [1], prevádzkový poriadok je súhrn opatrení na ochranu zdravia zamestnanca a na ochranu verejného zdravia v zariadení, v ktorom existuje riziko. Pod pojmom riziko (zdravotné riziko) sa rozumie pravdepodobnosť vzniku škodlivého účinku na človeka v dôsledku expozície (záťaže) nebezpečnému faktoru pri práci alebo zo životných podmienok.