Zdravé kancelárie - zdraví zamestnanci (2.)

Vydáno: 13 minút čítania

Open Plan Office, po našom koncept otvorených kancelárií, je zdieľané pracovné prostredie bez existujúcich stien alebo priečok. Tento dizajn kancelárií vznikol podľa návrhov architekta Franka Lloyda Wrighta v roku 1904 v New Yorku. Centrom tehlovej budovy sa stalo veľkoplošné átrium s nekonečnými radmi pripravených pracovných stolov pre zamestnancov. V Amerike, v bývalých továrenských halách, slúžil operátorom call centier prvých poisťovacích ústavov.

(pokračovanie z predchádzajúceho čísla)

 
Open space kancelárie - plusy a mínusy
Presne vtedy mal tento koncept svoje logické opodstatnenie: telefonistky rozprávali celú pracovnú dobu jedinú mantru s ponukami poistiek. Na ušiach mali slúchadlá, hovorili do mikrofónu umiestneného pred ústami. Nepočuli nič okolo seba - a tak nikoho nerušili. O pár rokov neskôr mal open space ďalšie pozitívne obdobie, v období rozkvetu burzy, respektíve tesne pred jej krachom. V spoločnom priestore na seba mohli makléri pokrikovať najnovšie údaje o pohybe cien akcií a nemuseli navštevovať vedľajšiu miestnosť.
Hlavným dôvodom, prečo začali tieto otvorené "open space" kancelárie vznikať, bolo zlepšenie vzájomnej spolupráce a komunikácie medzi zamestnancami.
Prvá takáto kancelária v Európe bola vytvorená už v roku 1950 v nemeckom Hamburgu, a od 70-tych rokov začala ich popularita na celom svete postupne rásť. Napríklad v Spojených štátoch amerických v súčasnosti pracuje v open space office až 70% zamestnancov. Najväčší úspech zaznamenal tento koncept kancelárií na prelome druhého tisícročia vďaka technologickým gigantom, ako sú Google, Apple a Facebook, ktoré uprednostňujú najmä filozofiu otvoreného priestranstva.
Asi najznámejšie a najkreatívnejšie open space kancelárie má práve spoločnosť Google. Na fotografii je jeden z ich priestorov v Írsku. A keďže väčšina ich ľudí pracuje za počítačom, snažia sa im to kompenzovať zeleňou, aby sa aspoň trochu cítili ako v prírode.
V posledných rokoch sa otvorené kancelár

Související dokumenty

Súvisiace články

Zdravé kancelárie - zdraví zamestnanci (3.)
Zákonné podmienky na podnikanie v oblasti ochrany zdravia pred faktormi prostredia a práce
Pracovné podmienky zamestnancov
Ochrana duševného zdravia zamestnanca ako povinnosť zamestnávateľa v modernom pracovnom práve
Vedenie a zapojenie zamestnancov do bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Bezpečnosť práce na drevoobrábacích strojoch - pásových pílach
Výskum rizík expozície pracovníkov ožiarením v jadrovom priemysle
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Projekty Európskej únie zamerané na zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia a pracovných podmienok zamestnancov
Fajčenie na pracovisku z hľadiska pracovného práva
Analýza pracovných úrazov
Bezpečnosť pri práci na drevoobrábacích strojoch v prevádzke
Legislatívne a finančné aspekty súvisiace s vykonávaním rizikových prác
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Moderné nástroje priemyselnej ergonómie (1.)
Školenie pomocou virtuálnej reality môže zvýšiť bezpečnosť zamestnancov
Otázniky pri posudzovaní záťaže teplom v praxi
Ochrana hlavy
Zásady bezpečnej práce na drevárskych strojoch a zariadeniach

Súvisiace otázky a odpovede

Sú ochranné pomôcky zdaniteľným príjmom zamestnanca?
Rekondičný pobyt zamestnancov
Obstaranie oblečenia pre zdravotníkov
Právo na ochranné pracovné prostriedky
Odlúčené pracovisko
Práca v noci
Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja
Vstupná lekarska prehliadka
Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP
Pracovné ochranné prostriedky
Nelegálne zamestnávanie
Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene
Pitný režim zamestnancov
Lekárske preventívne prehliadky - zmena pracovného zaradenia
Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z
Konzultácia k platnosti odbornej spôsobilosti na obsluhu motorových vozíkov skupiny W2 po odobratí vodičského preukazu
Ochranné pracovné pomôcky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca