Účtovanie stravného zrážkou zo mzdy v rozpočtovej organizácii

OAO ID: 2500 Zodpovedané: 28. 07. 2015

Plné znění otázky

Aký by mal byť celý postup účtovania stravného zrážkou zo mzdy zamestnancom v rozpočtovej organizácii, ktorá stravu zabezpečuje vo vlastnej jedálni, pričom:

  • 0,71 € uhrádza zamestnanec zrážkou zo mzdy
  • 0,09 € je príspevok na stravu zo SF
  • 0,98 € je príspevok zamestnávateľa na stravu vo výške 55 %
  • 1,78 € SPOLU - z toho 1,50 je príjem za stravu a 0,28 € sú režijné náklady.

Poprosím o predkontácie celého postupu od predpisu, zrážka zo mzdy, príspevok zamestnávateľ, SF aj s EK na účty 223003 za stravné,prípadne či treba použiť aj EK 637014 Stravovanie. Všade som našla len stravovanie formou stravných lístkov.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Priemerná mesačná mzda za rok 2023 a jej dopad na mzdové veličiny
Novela Zákonníka práce – povinnosť dodávateľa vyplatiť mzdu zamestnancovi
Minimálna mzda od 1. januára 2025 a dopad na mzdové veličiny
Nevyplatenie mzdy
Poskytovanie mzdy v pracovnom pomere
Úprava výšky stravného od 1. januára 2023
Plánované zvýšenie sumy stravného a sumy náhrady za použitie motorového vozidla
Úprava výšky stravného od 1. mája 2022 – príklady
Absencia v práci ako prekážka na strane zamestnanca a možný dôvod skončenia pracovného pomeru
Prekážka v práci alebo dovolenka?
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Prekážky v práci a zavedenie skrátenej práce (Kurzarbeit)
Pracovné voľno na sústavné vzdelávanie zamestnanca, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie
Prekážka v práci a dovolenka
Prekážka v práci z dôvodu dobrovoľníckej činnosti
Prekážka v práci z dôvodu výkonu dobrovoľnej vojenskej prípravy
Prekážky v práci pri dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Preukazovanie prekážky v práci zamestnávateľovi
Výkon občianskych povinností

Súvisiace otázky a odpovede

Nárok na stravné
Účtovanie na účtoch 521 , 522, 523 , 331, 366
Účtovanie výplaty čistej mzdy zamestnancom na osobné účty
Vrátené garančné poistné
Zrážka zo mzdy zamestnancom stravné
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Vyplatenie mzdy
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Určenie pracovného fondu zamestnanca
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci