Zamestnanec vo svojej s. r . o.

Mgr. Lenka Kavarníková

OAO ID: 4435 Zodpovedané: 09. 03. 2023

Plné znění otázky

Musím byť zamestnaný vo svojej s. r. o., ktorá poskytuje špecializovanú ambulantnú starostlivosť, ktorej som odborným zástupcom, alebo stačí, keď mám uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, respektíve postačuje aj ústna dohoda?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovné právo a zamestnávanie na Slovensku 2026 – praktický prehľad pre zamestnávateľov
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Závislá práca - zmeny od 1. 1. 2026
Úprava pracovného času zamestnancov
Právo na odpojenie v podmienkach slovenského pracovného práva

Súvisiace otázky a odpovede

Ordinačne hodiny lekára
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Musí mať prevádzkovateľ polikliniky praktického lekára iba v pracovnom pomere?
Výkon práce zdravotnej sestry mimo zamestnania
Pracovná pohotovosť § 96 ZP ods.4
Pracovná neschopnosť a zrušenie pracovneho pomeru v skúšobnej dobe
Živnostník a s.r.o. ako dodávatelia
Odborný garant
Pôsobnosť zákona č. 552/2003 Z. z.
Skončenie pracovného pomeru počas núdzového stavu a uloženej pracovnej povinnosti
Možnosť uzatvoriť s lekárom nadúväzok - podmienky
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Zamestnávanie občanov z tretích krajín
Pracovné zmluvy
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby

Súvisiace predpisy

311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 228a odst. 1 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 12 zákona č. 578/2004 Z.z. o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti, zdravotníckych pracovníkoch, stavovských organizáciách v zdravotníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov