Zásady bezpečnej práce v nábytkárskom priemysle

Vydáno: 31 minút čítania
Starať sa o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a o zlepšovanie pracovných podmienok je jednou z povinností, ktorú podnikajúcim právnickým a fyzickým osobám ukladá zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Všetci máme užívať svoje vlastníctvo tak, aby sme neohrozovali zdravie a život svoj, ani ostatných osôb. Za bezpečný sa považuje nábytok, ktorý neohrozuje zdravie človeka pri jeho výrobe a užívaní, neohrozuje životné a pracovné prostredie použitými materiálmi, výrobnými procesmi, emisiami a odpadmi, vysokou spotrebou energie a procesom likvidácie výrobku po ukončení jeho životnosti. V ostatných rokoch prišlo k rozvoju drobných prevádzok, ktoré sa zaoberajú výrobou nábytku a obrábaním dreva. Je preto potrebné upozorniť vedúcich pracovníkov a užívateľov drevospracujúceho zariadenia na niektoré základné povinnosti a opatrenia, ktoré vyplývajú z bezpečnostných predpisov a noriem.
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci sú dôležitou súčasťou starostlivosti o človeka. Úlohou všetkých právnických a fyzických osôb je vytvárať pre svojich pracovníkov vhodné podmienky na riadny výkon bezpečnej a zdravotne nezávadnej práce pri dodržiavaní všetkých platných predpisov a noriem. Povinnosť organizácie všestranne sa starať o bezpečnosť a ochranu zdravia sa vzťahuje na všetky osoby, ktoré sa s jej vedomím zdržujú na ich pracovisku.
 
Pracovné úrazy v nábytkárskom priemysle
V minulých rokoch bol vykonávaný prieskum úrazovosti na drevospracujúcich zariadeniach. Vzhľadom na to, že nedošlo k podstatnej zmene v strojovom vybavení, možno z týchto údajov vychádzať aj v súčasnosti. Z vykonaného prieskumu vyplýva, že najväčší počet úrazov vzniká pri práci na zrovnávacích frézkach, stolových kotúčových pílach a zvislých spodných frézkach. Vo vykonanom prieskume sú do skupiny ostatné zariadenia na spracovanie dreva zahrnuté špeciálne a jednoúčelové zariadenia na výrobu nábytkových dielov. Sú to brúsky, formátovacie stroje, olepovačky hrán, tvarové viacvretenové frézky, vŕtačky, pásové píly, kotúčové, píly, združené drevoobrábacie stroje a podobne.
Z vykonaných štatistických vyšetrovaní je zrejmé, že asi tretina všetkých úrazov vzniká pri strojných zariadeniach. Z toho výraznú väčšinu tvoria úrazy vzniknuté na drevospracujúcich zariadeniach. Preto na zariadenia na obrábanie dreva musíme pozerať ako na jednu z najrizikovejších skupín zariadení, a to aj s ohľadom na závažnosť jednotlivých úrazov.
Najčastejšie príčiny úrazov:
-
podceňovanie rizík a nesústredenosť na prácu,
-
nepoužívanie bezpečnostných pomôcok a nevhodný odev,
-
nebezpečné a zakázané pracovné postupy,
-
zlý technický stav strojného zariadenia,
-
nefunkčné alebo odstránené bezpečnostné prvky zo strojného zariadenia,
-
nevhodná manipulácia so strojným zariadením, nástrojom alebo s materiálom,
-
poškodené alebo nevhodné nástroje,
-
nedokonale upnuté nástroje,
-
neporiadok na pracovisku,
-
práca pod vplyvom alkoholu.
Najčastejšou príčinou vzniku pracovných úrazov je zle alebo nedostatočne odhadnuté riziko. Nasleduje používanie nebezpečných pracovných postupov alebo spôsobu práce a chybný alebo nepriaznivý stav zdroja úrazu. Medzi najviac ohrozené patria skupiny zamestnancov vo vekovom rozpätí 46 až 50 rokov. Ďalej sú to skupiny zamestnancov v prvom roku ich zamestnania.
Značný počet úrazov a poškodenia zdravia sú tienistou stránkou dobrých vlastností týchto strojov.
Povinnosti právnických a fyzických osôb:
-
Vybavovať výrobné prevádzky zariadením, ktoré bolo schválené príslušným schvaľovacím orgánom. Staršie strojné zariadenia udržiavať v dobrom technickom ­stave.
-
Zabezpečiť pracovné prostredie, v ktorom nie sú prekračované limity hluku, alebo na ochranu zdravia pred nepriaznivými účinkami hluku zaistiť náhradné opatrenia.
-
Zaistiť vstupné a periodické lekárske prehliadky.
-
Zaraďovať pracovníkov na prácu a pracoviská so zreteľom na ich schopnosti, kvalifikáciu a zdravotný stav.
-
Poskytovať pracovníkom, u ktorých to vyžaduje ochrana života a zdravia, bezplatne na používanie osobnej ochrannej pracovnej pomôcky.
-
Pre svojich pracovníkov organizovať školenia bezpečnosti práce, zoznamovať ich s bezpečnými technologickými postupmi a vykonávať kontroly dodržiavania pracovných postupov a bezpečnostných predpisov.
-
Vyhľadávať, posudzovať a hodnotiť riziká možného ohrozenia bezpečnosti a ochrany zdravia, informovať o nich zamestnancov a robiť opatrenia na ich ochranu.
-
Zisťovať príčiny pracovných úrazov, viesť o nich evidenciu, oznamovať ich príslušným orgánom a vykonávať opatrenia na nápravu.
-
P

Související dokumenty

Súvisiace články

Riziká zamestnávateľa pri home office
Bezpečnosť práce v stavebníctve
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri ťažbe dreva
Analýza pracovných úrazov
Analýza pracovných úrazov
Bezpečnosť a ochrana proti úrazom zapríčineným pošmyknutím, zakopnutím a pádom
Analýza pracovných úrazov
Analýza pracovných úrazov
Analýza pracovných úrazov
Bezpečnosť a ochrana proti úrazom zapríčineným pri práci na kovoobrábacích strojoch
Analýza pracovných úrazov
Analýza pracovných úrazov
Analýza pracovných úrazov
Ochrana hlavy
Analýza pracovných úrazov
Analýza pracovných úrazov
Pravidlá BOZP
Zdroje pracovných úrazov a riziká práce v potravinárstve
K ťažkej ujme na zdraví spôsobenej pracovným úrazom

Súvisiace otázky a odpovede

Právo na ochranné pracovné prostriedky
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Obstaranie oblečenia pre zdravotníkov
Sú ochranné pomôcky zdaniteľným príjmom zamestnanca?
Rekondičný pobyt zamestnancov
Odlúčené pracovisko
Práca v noci
Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja
Vstupná lekarska prehliadka
Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP
Pracovné ochranné prostriedky
Nelegálne zamestnávanie
Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene
Pitný režim zamestnancov
Doprava zamestnanca na výkon práce v rámci pracovnej pohotovosti
Ochranné pracovné pomôcky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca
Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z

Súvisiace predpisy

124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov