Výpočet mzdy a nočná zmena

OAO ID: 1662 Zodpovedané: 26. 03. 2013

Plné znění otázky

Ako postupovať pri výpočte mzdy, ak pracovník zvyčajne pracuje na dennej zmene, avšak výnimočné vo februári odpracoval týždeň dennú a 3 týždne na nočnú zmenu.

  • Základná mzda - 500 eur.
  • Priemerný hodinový zárobok za posledný štvrťrok - 3,2083 eura.
  • Počet odpracovaných  dní -  20.
  • Počet nadčasov vo februári 2013 - 70 hodín.
  • Počet nočných vo februári 2013 -  92 hodín.
  • Fond pracovného času vo februári 2013 - 230 hodín.
  • Príplatok za nadčas -  25 %.
  • Príplatok za nočnú 20%.

Výpočet

  • Základná tarifná mzda  - 500 eur.
  • Základný plat za nadčas?
  • Za nadčas - 3,2083 x 70 hod x 25 % = 56,145 eura.
  • Nočné zmeny?

 

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Priemerná mesačná mzda za rok 2023 a jej dopad na mzdové veličiny
Novela Zákonníka práce – povinnosť dodávateľa vyplatiť mzdu zamestnancovi
Minimálna mzda od 1. januára 2025 a dopad na mzdové veličiny
Nevyplatenie mzdy
Poskytovanie mzdy v pracovnom pomere
Zamestnanosť a priemerná mesačná mzda vo vybraných odvetviach vo februári 2024
Odchod do dôchodku a odstupné
Výkon práce vo sviatok a príplatok za prácu vo sviatok
Interpretácia osobného platu v kontexte funkčného platu podľa zákona č. 553/2003 Z. z.
Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky na rok 2025
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Úprava zabezpečenia pohľadávky dohodou v pracovnom práve
Vymeriavací základ z náhrady mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru
Zmeny vo výpočte daňového bonusu na dieťa od 15. marca 2025
Transparentné odmeňovanie zamestnancov – ako preniesť transparentnosť odmeňovania do praxe?
Nárok zamestnanca na odstupné
Zvýšenie cestovných náhrad od 1. júna 2025
Vyplatenie odmeny 800 eur pre zamestnancov verejného sektora
Od januára 2026 stúpne minimálna mzda aj príplatky
Zrážky zo mzdy

Súvisiace otázky a odpovede

Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Príplatky v nepretržitej prevádzke
Pedagogickí zamestnanci a nočné zmeny
Nadčasy
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Riadna dovolenka
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Mzdové náklady a ich refundácia
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Vyplatenie mzdy
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru

Súvisiace predpisy

§ 121 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 123 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce