redakcia
Pri príležitosti nedávneho Medzinárodného dňa žien boli uverejnené prípadové štúdie zamerané na prevenciu psychosociálnych rizík s ohľadom na rodové aspekty.
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Erik Tomáš, oznámil, že minimálna mzda na Slovensku by mala od roku 2027 dosiahnuť hodnotu 972 eur.
Nepeňažné benefity sú obľúbeným spôsobom motivácie zamestnancov. V článku objasňujeme, ako využiť limit 500 € ročne a ako správne posúdiť firemné zariadenia, športové či rekreačné plnenia z hľadiska daní.
Od júla 2025 nadobudli účinnosť novely právnych predpisov, ktoré výrazne rozšírili právomoci inšpektorov práce pri kontrolách v cestnej doprave. Ide o zmeny v zákone č. 8/2009 Z. z. o cestnej premávke a zákone č. 462/2007 Z. z. o organizácii pracovného času v doprave. Cieľom noviel je posilniť kontrolu dodržiavania pracovného času vodičov, zvýšiť bezpečnosť cestnej premávky a zefektívniť dohľad nad dodržiavaním legislatívy v sektore dopravy.
Inšpektori práce počas mimoriadnej kontrolnej akcie preverili agentúry dočasného zamestnávania a pracoviská, kam umiestňujú pracovníkov. Predbežné zistenia hovoria o desiatkach subjektov s podozrením na nelegálne zamestnávanie vrátane prípadov tzv. švarc systému. Od 1. januára 2026 zároveň platia prísnejšie pokuty.
Pri príležitosti nadchádzajúceho Medzinárodného dňa žien predstavila Konfederácia odborových zväzov Slovenskej republiky novú publikáciu s názvom „Slovenský trh práce trestá za materstvo“. Analýza poukazuje na pretrvávajúce nerovnosti, ktorým ženy čelia na slovenskom trhu práce, a upozorňuje na stereotypy a systémové bariéry, ktoré podľa autorov brzdia nielen kariérny rast žien, ale aj hospodársky potenciál krajiny.
Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky podpísalo memorandum o spolupráci s Alianciou sektorových rád. Partnerstvo sa zameriava na rozvoj ľudských zdrojov v zdravotníctve, koordináciu ďalšieho vzdelávania pracovníkov a zosúladenie kvalifikačného systému s potrebami trhu práce.
Sociálna poisťovňa oznámila výšku všeobecného vymeriavacieho základu za rok 2025, ktorý predstavuje sumu 19 440 eur. Ide o 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR za príslušný kalendárny rok, ktorú zverejňuje Štatistický úrad Slovenskej republiky. Priemerná mesačná mzda za rok 2025 dosiahla úroveň 1 620 eur.
Sociálna poisťovňa vydala užitočný návod pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) na správne vyplnenie daňového priznania typu B za rok 2025.
Zamestnanosť na Slovensku bola aj vo štvrtom štvrťroku 2025 značne ovplyvnená demografickými zmenami a pretrvávajúcim negatívnym vývojom v kľúčových odvetviach.
Finančná správa SR upozorňuje na povinnosť podať daňové priznanie k dani z príjmov za rok 2025, ktorá sa týka širokého spektra daňovníkov.
Spoločnosť Accace zverejnila odborný eBook zameraný na daňové aspekty medzinárodného pohybu zamestnancov. Publikácia prináša ucelený prehľad povinností, ktoré vznikajú pri vysielaní pracovníkov do zahraničia, pri zamestnávaní zahraničných pracovníkov na Slovensku alebo pri práci vykonávanej vo viacerých štátoch.
Sociálna poisťovňa pokračuje v zvyšovaní predčasných starobných dôchodkov pre ďalšiu skupinu poistencov, ktorí získali 40 odpracovaných rokov do dovŕšenia dôchodkového veku pred 1. januárom 2023.
Inšpektoráty práce intenzívne zamerali pozornosť na boj proti nelegálnej práci a zamestnávaniu na Slovensku.
Jedna platforma. Stovky odborných e‑kníh.
ASPI Akadémia – nová digitálna platforma na čítanie e-kníh určená pre profesionálov, ktorí chcú prehlbovať svoje znalosti v oblasti práva, ekonomiky, zdravotníctva, školstva, samosprávy a ďalších odvetví.
Rok 2026 prináša stabilizované, no zároveň detailne regulované prostredie pracovného práva na Slovensku. Pre zamestnávateľov aj HR profesionálov je kľúčové poznať pravidlá vzniku pracovného pomeru, zamestnávania cudzincov, výpovedných dôvodov, odvodového zaťaženia či aktuálnych daňových sadzieb. Prinášame stručné a systematické zhrnutie najdôležitejších pravidiel.
V dňoch 18. – 20. februára 2026 sa v Ríme uskutočnil odborný workshop Európskeho odborového inštitútu (ETUI) s názvom „Trade unions negotiating AI: practices and challenges“, zameraný na vyjednávanie o zavádzaní umelej inteligencie (AI) na pracoviskách.
V súlade s právom garantovaným Ústavou Slovenskej republiky dochádza k významnej zmene v mechanizme podpory seniorov zo strany štátu.
Historický nárast minimálnej mzdy na Slovensku sa stal realitou od 1. januára 2026, keď dosiahla úroveň 915 eur, čo predstavuje zvýšenie o 99 eur oproti minulému roku. Tento nárast je významným momentom v ekonomickej politike krajiny a poskytuje pevný základ pre ďalší rast miezd.
Začiatok roka 2026 priniesol tradičný mierny nárast nezamestnanosti na Slovensku, čo sa prejavilo zvýšením podielu disponibilných uchádzačov o zamestnanie (PDU) na 4,42 %.