Prerokovanie protokolu písomnou formou - dodatok k protokolu

Vydáno: 13 minút čítania

Ak inšpektor práce zvolí písomnú formu prerokovania protokolu o vyšetrení príčin vzniku závažného pracovného úrazu, protokol sa považuje za prerokovaný oznámením posledného úkonu voči kontrolovanému subjektu, t. j. doručením inšpektorom práce vypracovaného dodatku k protokolu kontrolovanému subjektu.

Dodatok k protokolu o vyšetrení príčin vzniku závažného pracovného úrazu je podľa ustanovenia § 14 ods. 3 zákona č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o inšpekcii práce“) súčasťou tohto protokolu, a preto nemôže byť samostatným predmetom súdneho prieskumu v správnom súdnictve. 

Posudzovanie zákonnosti dodatku k protokolu o vyšetrení príčin vzniku závažného pracovného úrazu je predmetom konania o súdnom prieskume protokolu, ku ktorému bol tento dodatok vypracovaný.

Podľa uznesenia Najvyššieho súdu SR z 29. júna 2016 sp. zn. 3 Sžo 77/2014.
 
Z odôvodnenia:
Krajský súd v Žiline napadnutým uznesením sp. zn. 21 S 104/2013-124 z 25. júna 2014 konanie v časti o preskúmanie zákonnosti Protokolu žalovaného č. IZA-05-18.2.2/P-J2-13 z 13. februára 2013 (ďalej len "Protokol") v znení jeho Dodatku č. 1 zo 7. marca 2013 zastavil. Uviedol, že žalobou podanou dňa 16. augusta 2013 sa žalobca domáhal preskúmania a zrušenia uvedeného Protokolu žalovaného zo dňa 13. februára 2013 v znení jeho Dodatku č. 1 zo dňa 7. marca 2013 a v znení Dodatku č. 2 z 25. júna 2013.
Po vyhodnotení splnenia podmienok pre súdny prie­skum napadnutých aktov vydaných žalovaným, Krajský súd v Žiline dospel k záveru, že žaloba smerujúca voči Protokolu v znení jeho Dodatku č. 1 bola podaná oneskorene. Krajský súd v Žiline vyslovil názor, že dňom doručenia napadnutého rozhodnutia je 15. marec 2013, lehota na podanie žaloby začala plynúť 16. marca 2013 a posledným dňom dvojmesačnej lehoty na podanie žaloby bol štvrtok, 16. máj 2013. Žalobca podal žalobu na pošte dňa 16. augusta 2013.
S poukazom na ustanovenie § 250b ods. 1, § 57 ods. 1, 2, § 250d ods. 3 zákona č. 99/1963 Zb. Občiansky súdny poriadok v znení neskorších predpisov (ďalej len "OSP"), Krajský súd v Žiline konanie zastavil v časti o preskúmanie zákonnosti Protokolu v znení jeho Dodatku č. 1 zo 7. marca 2013 z dôvodu, že žaloba bola v tejto časti podaná oneskorene.
Po doručení Dodatku č. 1 nepod

Související dokumenty

Súvisiace články

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri ťažbe dreva
Analýza pracovných úrazov
Analýza pracovných úrazov
Pracovnoprávna zodpovednosť zamestnávateľa za pracovný úraz zamestnanca
Je COVID-19 pracovným úrazom alebo iným ochorením súvisiacim s prácou?
O (nielen) pracovnom úraze z pohľadu zamestnávateľa
Riziká zamestnávateľa pri home office
Inšpekcia práce u zamestnávateľa
Práva subjektu, ktorý prijal dodávku práce osoby nelegálne zamestnávanej, voči inšpekcii práce v konaní o uložení pokuty (právo na spravodlivý proces)
Fyzický útok na zamestnanca ako pracovný úraz?
Rozhodnutie inšpektorátu práce po vydaní protokolu
Posudzovanie priestorov škôl a školských zariadení inšpektorátmi práce
Bezpečnosť práce v stavebníctve
Interakcia inšpektora práce a zamestnávateľa pri výkone inšpekcie práce
Možnosti inšpektora práce v oblasti zabezpečenia bezpečnosti práce
Zásady bezpečnej práce s pílami na rezanie dreva
Súvis právnej úpravy pracovnoprávnej zodpovednosti a bezpečnosti práce
Zásady bezpečnej práce v nábytkárskom priemysle
Oprávnenie inšpektorátu práce v oblasti zamestnávania - právna úprava

Súvisiace otázky a odpovede

Uznanie pracovného úrazu v zmysle §17 Zákona č. 124/2006 Z.z.
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Doprava zamestnanca na výkon práce v rámci pracovnej pohotovosti