Vyhľadávanie v pracovnoprávnych vzťahoch
Pracovno-
právne
vzťahy
Kľúčové slovo Organizačné zmeny
Organizačná zmena a výpoveď zamestnancovi: Na čo si dať pozor?
Kategória: Pracovný pomer Autor/i: Mgr. Martin Fidrik
V časoch krízy a zhoršujúcej sa ekonomickej situácie musia podnikatelia prijímať nepopulárne opatrenia. Medzi takéto opatrenia patrí aj znižovanie počtu zamestnancov, prípadne zrušenie pracovného miesta. Ak ste už nútení takéto opatrenie prijať, j...
„Virtuálna“ nadbytočnosť zamestnancov
Kategória: Pracovný pomer Autor/i: doc. JUDr. Marek Švec, PhD., LL.M., Právnická fakulta, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, Labour Law Association
Právny problém týkajúci sa tzv. „virtuálnej“ nadbytočnosti je pomerne jednoduchý, nájsť naň riešenie je však pri súčasnom právnom stave omnoho zložitejšie. Pomerne často sa opakujúca otázka zamestnávateľov, ktorú so sebou priniesla pandemická i en...
Účelovosť organizačných zmien a aktuálna rozhodovacia prax súdov
Kategória: Pracovný pomer Autor/i: JUDr. Jana Mikušová, Advokátska kancelária bratis.law
V zmysle zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) môže zamestnávateľ skočiť pracovný pomer so zamestnancom formou výpovede len z presne vymedzených dôvodov.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Kategórie
Aktuálne články