Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Legislatíva

311/2001 Z.z. Zákonník práce

Schválený Účinný Novelizovaný:

Oblasti pôsobnosti

PRACOVNOPRÁVNE ÚKONY;ZÁSADY PRACOVNÉHO PRÁVA;NÁHRADA ŠKODY A BEZDÔVODNÉ OBOHATENIE V PRACOVNOM PRÁVE;DORUČOVANIE VŠEOBECNE;POČÍTANIE ČASU VŠEOBECNE;DOHODY O PRÁCACH KONANÝCH MIMO PRACOVNÝ POMER;OSOBITNÉ PRACOVNÉ PODMIENKY;MZDA. PLATY. PRÉMIE A ODMENY. NÁHRADA MZDY;Pracovný pomer. Služobný pomer. Jeho vznik a obsah;Právo na odmenu za vykonanú prácu;Právo na prácu a povinnosť pracovať;Operatívna evidencia;Práva a rovnosť účastníkov konania;Právo na spravodlivé a uspokojivé pracovné podmienky; ...

Viac

Komentáre predpisu sa zobrazujú len prihlásených užívateľom.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).


Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Aktuálne zmeny v legislatíve

Zmena nastala

40/1964 Zb.

Novelizovaný: 1. 11. 2024  

7/2005 Z.z.

Novelizovaný: 1. 11. 2024  

145/1995 Z.z.

Novelizovaný: 1. 11. 2024  

404/2011 Z.z.

Novelizovaný: 10. 10. 2024  

578/2004 Z.z.

Novelizovaný: 1. 10. 2024  


Zmena nastane

8/2009 Z.z.

Novelizovaný: 1. 12. 2024  


Archív zmien v legislatíve