Zmena pracovnej zmluvy

OAO ID: 3979 Zodpovedané: 06. 09. 2021

Plné znění otázky

Zamestnávateľ chce zmeniť zamestnancovi pracovnú pozíciu, kde sa mu mení aj pracovný čas a mzda, samozrejme, so súhlasom zamestnanca. Stačí k pracovnej zmluve vystaviť dodatok s uvedenými zmenami alebo treba vystaviť novú pracovnú zmluvu? 

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Dĺžka pracovného času na dohodu
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Úprava pracovného času zamestnancov
Právo na odpojenie v podmienkach slovenského pracovného práva
Pracovné právo a zamestnávanie na Slovensku 2026 – praktický prehľad pre zamestnávateľov
Práca z domu, tzv. home office
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Závislá práca - zmeny od 1. 1. 2026

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Riadna dovolenka
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Polovičný úväzok a stravenky
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Medzinárodný prenájom pracovnej sily
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním
Mzdy
Pružný pracovný čas a nárok na stravné lístky
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Nepravidelný príjem zamestnanca s uzatvorenou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas
Nárok dôchodcu na dovolenku
Zníženie mzdy na 60% priemerného zárobku
Určenie pracovného času
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase