Technické zhodnotenie osobného počítača

OAO ID: 814 Zodpovedané: 01. 03. 2012

Plné znění otázky

Daňovník kúpil v januári 2009 počítač v obstarávacej cene 900 €. Ide síce o majetok s hodnotou nižšou ako je hranica pre zaradenie do dlhodobého hmotného majetku, jeho doba použiteľnosti je však dlhšia ako jeden rok, preto sa daňovník rozhodol účtovať o tomto majetku na účte 022 – Samostatné hnuteľné veci a súbory hnuteľných vecí a odpisovať ho. Podľa vypracovaného odpisového plánu bude daňovník počítač odpisovať 3 roky v rovnomerných čiastkach po 25 € mesačne. Pretože počítač nespĺňa podmienky pre zaradenie do hmotného majetku odpisovaného podľa § 22 ods. 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP"), nemožno ho v roku 2009 daňovo odpisovať. Daňovým výdavkom v tomto prípade budú účtovné odpisy vo výške 300 € (25 x 12), a to v súlade s § 2 písm. i) a § 17 ods. 1 ZDP.

V roku 2010 vykonal daňovník na počítači technické zhodnotenie v sume 1 750 €. Po vykonaní technického zhodnotenia prevýši obstarávacia cena sumu 1 700 € (900 € + 1 750 € = 2 650 €), tým sa počítač stáva hmotný majetok odpisovaným podľa § 22 ods. 2 ZDP. Daňovník zaradí počítač do 1. odpisovej skupiny a od roku 2010 bude uplatňovať na účely dane z príjmov daňové odpisy zo vstupnej ceny 2 650 € až do úplného odpísania.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nevyplatenie mzdy
Finančný príspevok zamestnávateľa na stravovanie – najčastejšie otázky z praxe
Úmrtie zamestnanca z hľadiska pracovnoprávnych nárokov
Povinnosti zamestnávateľa súvisiace s domáckou prácou, teleprácou a so zabezpečovaním stravovania
Elektronické stravovacie karty
Rekreačné poukazy
Výber medzi stravovacou poukážkou a finančným príspevkom zamestnanca v skúšobnej dobe
Monitorovanie zamestnancov na pracovisku
Lekárske preventívne prehliadky zamestnancov v zákone o dani z príjmov
Zmeny vo výplate dávky nemocenské
Ako (s)právne inzerovať voľné pracovné miesto
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (1. časť)
Zamestnávateľ a očkovanie zamestnancov z pohľadu pracovného práva
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (2. časť)
Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny
Päť mýtov o monitorovaní (nielen) zamestnancov z hľadiska GDPR
Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca v súvislosti so zmenou pohlavia zamestnanca
K (ne)uznaniu výdavkov pri príspevku na rekreáciu podľa § 152a Zákonníka práce
Povinnosť zamestnávateľov platiť koncesionárske poplatky - novinky od 1. 7. 2021
Zodpovednosť zamestnanca za poškodenie služobného mobilného telefónu

Súvisiace otázky a odpovede

Odpis pri technickom zhodnotení budovy
Odpisová skupina
Oprava a údržba budovy a technické zhodnotenie
Technické zhodnotenie budovy
Výdavky vynaložené na opravu
Technické zhodnotenie finačne prenajatého majetku
Posúdenie zaradenia majetku a vplyv na daňové odpisy
Odlišný režim z daňového hľadiska pri rovnakej čiastke použitej na technické zhodnotenie
Technické zhodnotenie kultúrnej pamiatky
Technické zhodnotenie budovy
Nákup motora na opravu dodávky
Technické zhodnotenie nehmotného majetku
Zaradenie majetku
Predaj nehnuteľnosti zahraničnou osobou a daňové výdavky
Odpisovanie dlhodobého majetku
Zaúčtovanie a zaradenie daru do obchodného majetku
Auto v podnikaní
Zahrnutie dotácie použitej na obstaranie odpisovaného majetku do základu dane
Úprava základu dane pri prijatí dotácie na odpisovaný majetok

Súvisiace predpisy

§ 17 odst. 1 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 2 odst. i zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 22 odst. 2 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 29 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov