Občianske združenie a daň z príjmov

OAO ID: 2495 Zodpovedané: 17. 07. 2015

Plné znění otázky

Občianske združenie má v stanovách uvedené nasledovné ciele:

  • neformálne vzdelávanie ľudí na zrelé kresťanské osobnosti podieľajúce sa na rozvoji spoločnosti, v ktorej žijú,
  • poskytovanie sociálnej pomoci pre ľudí v núdzi.

Uvedený cieľ realizuje hlavne prostredníctvom organizovania stretnutí na podporu tvorby, rozvoja, ochrany, obnovy a prezentácie duchovných hodnôt, vydávaním publikácií pre rast duchovného života, sprostredkovaním pomoci pre ľudí v núdzi.

V stanovách má ďalej v článku „hospodárenie“ uvedené nasledovné:

Hmotné zabezpečenie organizácie tvoria dobrovoľné príspevky fyzických a právnických osôb, verejné zdroje, členské príspevky, finančné prostriedky z vlastnej publikačnej činnosti, predaja propagačných predmetov a z predaja produktov.

 

Otázka:

Občianske združenie vydá publikáciu, ktorú ponúkne účastníkom stretnutí. Tiež budú členovia OZ vyrábať rôzne propagačné predmety (ružence, záložky, sviečky...). Ale OZ nakúpi aj publikácie od iných dodávateľov.

1) Budú príjmy z uvedených činností považované za zdaniteľný príjem podliehajúci dani z príjmov, alebo za oslobodený príjem podľa § 13 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len "ZDP")?

2) Ak ponúkané produkty nebudú mať stanovenú pevnú cenu, ale budú za dobrovoľný príspevok, t. j. účastníci môžu ale nemusia prispieť, môže sa tento príjem považovať za dar oslobodený od dane z príjmov?

3) Je povinnosť  uvedené príjmy evidovať prostredníctvom registračnej pokladnice (či už pôjde o pevne stanovenú sumu alebo o dobrovoľný príspevok)?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Daňový bonus na zaplatené úroky
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2022
Užitočné informácie k daňovému priznaniu k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie roka 2021
Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka
Bezpečnosť osobných údajov pri práci z domu
Nárok na stravné lístky pri home office
Aplikácia kolektívnej zmluvy na zamestnancov na dohodu
Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Vybrané zamestnanecké bonusy, ktoré zamestnávateľ nezdaňuje
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Ochrana osobných údajov počas pandémie koronavírusu
Práca nadčas, práca vo sviatok a platové zvýhodnenie za ich výkon
Archivácia personálnej a mzdovej agendy
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých spolupracuje s pracovnou zdravotnou službou
Povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci, pri ktorých môže spolupracovať s pracovnou zdravotnou službou
Kategorizácia prác z hľadiska zdravotného rizika
Spôsob zabezpečenia pracovnej zdravotnej služby zamestnávateľom
Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu a lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci
Typy lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci

Súvisiace otázky a odpovede

Zdaniteľný príjem
Transparentný účet pre zbierku na obnovu sociálneho zariadenia športového klubu
Štátny príspevok počas pandémie Covid -19
Zdaňovanie finančného príspevku na stravovanie zo sociálneho fondu
Krmivo pre psa ako daňový výdavok
Ukončenie účelového sporenia a porušenie podmienok
Výpočet základu dane z príjmu z prenájmu
Zahrnutie dotácie do základu dane
Autorské honoráre študenta
Dividendy ako predmet dane fyzickej osoby
Vyrovnanie daňovej povinnosti pri preplatku z ročného zúčtovania zdravotného poistného
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Preradenie motorového vozidla
Nárok na zamestnaneckú prémiu
Príspevok na stravovanie
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Príjem zo zahraničia a uplatnenie daňového bonusu
Príjmy občianskeho združenia
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu

Súvisiace predpisy

§ 12 odst. 2 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov
§ 43 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov