Chránený príjem zamestnanca

OAO ID: 3159 Zodpovedané: 30. 01. 2018

Plné znění otázky

Potrebovali by sme vedieť, ako je po 1. 1. 2018 chránený príjem zamestnanca.

Pre kontrolu, či sme vypočítali správne, prosíme o prepočet exekučnej zrážky ak:

  1. Zamestnanec má čistý príjem 450,00 Eur, manželku a 2 vyživované deti, neprednostná pohľadávka.
  2. Zamestnanec má čistý príjem na dohodu o činnosti 30,00 Eur, neprednostná pohľadávka.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Zamestnávanie v strednej a východnej Európe
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Reťazenie pracovného pomeru v zmysle novely Zákonníka práce
Novela zákona č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19
Šiesta novela lex corona, ktorou sa navrhuje neuplatnenie niektorých opatrení vo vybraných oblastiach v období pandémie
Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom pracujúcim na dohodu
Zodpovednosť zamestnávateľa za škodu vzniknutú pri výkone práce na základe dohody
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Práca z domu, tzv. home office
Dĺžka pracovného času na dohodu
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
COVID-19 – Praktická príručka zamestnávateľa
Novelizované alternatívy zamestnávateľa vzhľadom na mimoriadnu situáciu
COVID-19 a pracovné právo
Pracovnoprávne nároky zamestnancov pri zmene právnej subjektivity školy
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie

Súvisiace otázky a odpovede

Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi
Mzdy
Riadna dovolenka
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Odstupné zamestnanca
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Nárok dôchodcu na dovolenku
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Určenie pracovného času