Bezpečnosť pri práci so strojmi a zariadeniami v potravinárskom priemysle

Vydáno: 20 minút čítania

Výroba potravín je neodmysliteľnou súčasťou každej vyspelej spoločnosti. Produkcia potravín sa s narastajúcim počtom obyvateľstva neustále zvyšuje, a tým dochádza aj k rozvoju potravinárskeho priemyslu. Výroba potravín a nápojov zahŕňa mnoho rôznych odvetví ako napríklad odvetvie spracovania ovocia a zeleniny, pekárstva, mletia obilia, výroba nápojov, ktorá zahŕňa výrobu piva, vína a liehovín, ako aj nealkoholických nápojov a minerálnych vôd alebo mliekarenského priemyslu až po rafinovanie cukru a bitúnky. Potravinárstvo je kategória, kde je okrem zásad bezpečnosti práce nutné dodržiavať aj rad prísnych hygienických ustanovení pri výrobe potravín.

Zamestnávateľ je povinný vytvárať zamestnancom bezpečné a zdravie neohrozujúce pracovné prostredie a pracovné podmienky. Nevyhovujúce pracovné podmienky a nedodržanie zásad bezpečnej práce sú častými príčinami vzniku pracovného úrazu. Základné povinnosti podnikajúcich subjektov upravuje zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, zákon č. 124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len "zákon o BOZP") a zákon č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. 
Potravinársky priemysel na základe zvýšenia produktivity poľnohospodárskej produkcie prešiel búrlivým rozvojom postupnou mechanizáciou a od prvých mechanických a poloautomatických liniek sa rozvinul až do plnoautomatizovanej mäsovej výroby a rozčlenenia na jednotlivé odbory potravinárstva. 
Potravinársky priemysel netvorí homogénny celok. Potravinársky priemysel alebo potravinárstvo je spracovateľské ekonomické odvetvie, ktoré sa zaoberá spracovaním poľnohospodárskych výrobkov z takzvanej prvovýroby hromadným spôsobom a masovou výrobou potravín. Je zastúpené viacerými odbormi potravinárskeho priemyslu ako priemysel mäsový, hydinársky, mlieka a výroby syrov, ovocinársky, konzervárenský, mlynský a pekárenský, pivovarnícky a sladovnícky, priemysel výroby nealkoholických nápojov, vinársky, cukrovarnícky, škrobárensky, tukový a jedlých olejov, mraziarensky a spracovanie rýb, tabakový, čokoládovne a minerálnych vôd. Táto rôznorodosť v oblasti spracovania potravín sa prejavuje aj v množstve vyskytujúcich sa pracovných nebezpečenstiev, ohrození a rizík. 
Aj keď sa potraviny a nápoje spracúvajú vo všetkých ročných obdobiach, v prísne kontrolovanom prostredí s cieľom zabezpečiť vysokú úroveň hygienickej a bezpečnej výroby potravín, nie je to celkom "nízkorizikový" sektor, pokiaľ ide o bezpečnosť a ochranu zdravia zamestnancov.
Bezpečnosť práce v potravinárstve
je odbor, ktorý sa zaoberá technickými, technologickými, organizačnými, výchovnými a inými opatreniami, ktorých cieľom je vytvorenie takého pracoviska, pracovného prostredia a práce, v ktorej nebude dochádzať k pracovným úrazom a je stav pracovných podmienok vylučujúci pôsobenie nebezpečných činiteľov pracovného procesu na zamestnancov, popr. ďalšie osoby.
Bezpečnosť práce je zabezpečovaná najmä ustanovením a dodržiavaním požiadaviek na pracovisko (usporiadanie, vybavenie) a pracovné prostredie, bezpečnosťou technických zariadení (vrátane ich používania), vhodnou organizáciou práce, vhodnými technologickými a pracovnými postupmi (vrátane zakázaných manipulácií), požiadavky na zdravotnú a odbornú spôsobilosť zamestnancov.
Priemyselná potravinárska výroba sa vo väčšine prípadov realizuje zložitými výrobnými postupmi. Každý základný proces sa realizuje podľa určitých, principiálne rovnakých, prírodných zákonitostí, a preto je možné v rôznych postupoch spracovania vstupnej suroviny použiť na vykonanie tých istých základných pracovných operácií stroje a zariadenia, ktoré majú principiálne rovnakú konštrukciu.
Konštrukcie týchto strojov a zariadení sa preto v jednotlivých konkrétnych prípadoch odlišujú už iba v závislosti od fyzikálno-mechanických, chemických, prípadne biologických vlastností konkrétneho spracovávaného materiálu a tiež v závislosti od požadovanej výkonnosti spracovateľského zariadenia. Tepelné a iné zmeny sú vedľajšie alebo pomocné. Vo výrobných linkách sa zvyčajne vyskytujú na ich začiatku, pri úpravách vstupujúcich látok a na konci liniek, pri finálnych úpravách a balení výrobkov.
Aparáty sú výrobné zariadenia, v ktorých prebiehajú fyzikálne, f

Související dokumenty

Súvisiace články

Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Riziká zamestnávateľa pri home office
Menej administratívy pre zamestnávateľov, rovnaké podmienky pre bezpečnosť a zdravie zamestnancov
Alkoholtester
Zmeny "lex korona" týkajúce sa pracovnej zdravotnej služby
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancom, ktorí prichádzajú do kontaktu s nebezpečnými chemickými látkami
Rekondičné pobyty
Oboznamovanie zamestnancov o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
Určenie pracovnej kategórie na základe posudkov a prijatie rozhodnutia
Covid testy a daňová uznateľnosť, nepeňažný príjem zamestnanca
Pracovné podmienky zamestnancov
Homeoffice a BOZP – AKTUALIZÁCIA
Vnútorné predpisy zamestnávateľa na zaistenie BOZP
Bezpečnosť a ochrana zdravia pri ťažbe dreva
Pravidlá BOZP
Preverenie dodržiavania pravidiel bezpečnosti práce
Zásady bezpečnej práce v domácnosti (1.)
Riadenie BOZP v zamestnávateľskej organizácii podľa požiadaviek systémovej normy STN ISO 45001 (3.)

Súvisiace otázky a odpovede

Právo na ochranné pracovné prostriedky
Obstaranie oblečenia pre zdravotníkov
Sú ochranné pomôcky zdaniteľným príjmom zamestnanca?
Rekondičný pobyt zamestnancov
Odlúčené pracovisko
Práca v noci
Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja
Vstupná lekarska prehliadka
Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP
Pracovné ochranné prostriedky
Nelegálne zamestnávanie
Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene
Pitný režim zamestnancov
Ochranné pracovné pomôcky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP
Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca
Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z
Konzultácia k platnosti odbornej spôsobilosti na obsluhu motorových vozíkov skupiny W2 po odobratí vodičského preukazu

Súvisiace predpisy

124/2006 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov
355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov
311/2001 Z.z. Zákonník práce