Účtovanie a DPH v cestovnej kancelárii

OAO ID: 2302 Zodpovedané: 18. 11. 2014

Plné znění otázky

Cestovná kancelária A(CK A) predáva služby cestovného ruchu – zájazdy v EÚ v mene a na účet cestovnej kancelárie B (CK B), s ktorou má dohodnutú províziu vo výške 3 % z ceny obstaraného zájazdu. Zákazník – nezdaniteľná osoba, čiže fyzická osoba pri obstaraní zájazdu v CK A zaplatí zájazd v hotovosti alebo na účet CK A v plnej výške napr. 1 000 €, na základe čoho CK A vystaví faktúru CK B na províziu vo výške 30 €vrátane DPH, čiže bez DPH 25 eur a 20%DPH 5eur. CK A zaplatí zájazd cestovnej kancelárii CK B ponížený o vyfakturovanú províziu, čiže uhradí 970 eur. Je správne nasledujúce účtovanie v CK A: a) Príjem od zákazníka 1000 eur 211,221/324 b) Faktúra za províziu 25 eur 311/602 5 eur 311/343 c) Úhrada zájazdu CK B 970 eur 324/221 d) Zápočet cez interný doklad 30 eur 324/311 2 otázka: CK A predáva letenky na medzinárodnú leteckú dopravu v mene a na účet inej osoby - letenky kúpila od inej cest.kancelárie CK B a ďalej letenku predáva fyzickej súkromnej osobe (nezdaniteľnej osobe), de o letenku s trasou mimo Slovenska, konkrétne Budapešť-Helsinky-Nagoya. Máme za to, že pri sprostredkovaní predaja leteniek sa uplatní postup podľa § 46 ods. 2, ale len v prípade, ak sa týka letenka aj tuzemska, čo v našom prípade nie je. Je správny nasledovný postup účtovania a povinnosti DPH:

1) došlá faktúra bez DPH za kúpu letenky zaúčtovaná na 518/321 v sume 500 €,

2) vystavená faktúra bez dph za predaj letenky 311/602 v sume 600 €,

3) cez interný doklad máme povinnosť odviesť DPH z provízie 100 eur, čiže DPH by bola 16,67 EUR , aké je správne účtovanie tejto DPH : MD:účet??? /D: 343 Ďakujem za odpoveď.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Absencia v práci ako prekážka na strane zamestnanca a možný dôvod skončenia pracovného pomeru
Prekážka v práci alebo dovolenka?
Predĺženie skúšobnej doby o trvanie neospravedlnenej neprítomnosti zamestnanca v práci?
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Prekážky v práci a zavedenie skrátenej práce (Kurzarbeit)
Pracovné voľno na sústavné vzdelávanie zamestnanca, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie
Prekážka v práci a dovolenka
Prekážka v práci z dôvodu dobrovoľníckej činnosti
Prekážka v práci z dôvodu výkonu dobrovoľnej vojenskej prípravy
Prekážky v práci pri dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Preukazovanie prekážky v práci zamestnávateľovi
Výkon občianskych povinností
Výkon verejnej funkcie
Prekážky v práci z dôvodov všeobecného záujmu
Prekážky na strane zamestnávateľa
Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase na strane zamestnávateľa
Dôležité osobné prekážky v práci
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch

Súvisiace otázky a odpovede

Zmarená investícia z pohľadu účtovníctva a DPH
Účtovanie služobnej cesty
Účtovanie nákladov
Predčasné ukončenie lízingu
Vrátenie DPH z členských štátov EÚ
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Odpredaj použiteľných zvyškov po havarovanom vozidle
Dovolenkové poukazy
Účtovanie úhrady faktúry prostredníctvom elektronickej registračnej pokladnice v roku 2012
Kurzové rozdiely
Výhra v súťaži
Reprezentačné a DPH
Platba za tovar prostredníctvom systému PayPal
Prepočet úhrady pohľadávok
Vrátenie dane z inej členskej krajiny
Zaúčtovanie benefitu vo forme poukážok
Fakturácia služby do Švajčiarska
DPH pri predaji tovaru cez zľavový portál v ČR
Obstarávacia cena reklamného predmetu
Časové rozlíšenia úroku

Súvisiace predpisy

§ 46 odst. 2 zákona č. 222/2004 Z.z. o dani z pridanej hodnoty
§ 63 odst. 2 zákona č. 222/2004 Z.z. o dani z pridanej hodnoty
§ 65 zákona č. 222/2004 Z.z. o dani z pridanej hodnoty
§ 65 odst. 8 zákona č. 222/2004 Z.z. o dani z pridanej hodnoty