Pracovné právo
Moja kancelária
Prihlásiť
Registrácia
Menu
Pracovnoprávne vzťahy
Všeobecné ustanovenia
Pracovný pomer
Podniková sociálna politika
Pracovný čas
Prekážky v práci
Dovolenka
Dohody
Zamestnávanie cudzincov
Zodpovednostné vzťahy
Cestovné náhrady
Koronavírus/COVID-19
Legislatívne zmeny
Personalistika
Riadenie ľudských zdrojov
Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie
Motivácia a benefity
Sociálne zabezpečenie
Ochrana osobných údajov
Kolektívne pracovné právo
Pracovná zdravotná služba
Neetické správanie na pracovisku
Zdravotné poistenie
Mzdová politika
Pracovné situácie
Riešené prípady z praxe
Analýzy súdnych rozhodnutí
Pracovné situácie všeobecne
Legislatíva
Predpisy
Judikatúra
Komentáre
Aktuálne zmeny v legislatíve
BOZP
Bezpečnosť práce v praxi
Praktické nástroje
Vzory
Smart dokumenty
Knižnica
Otázky a odpovede
Vzdelávanie
Videoškolenia
Moduly
Kurzy
Predplatné
Predplatné
Predplatné moduly a kurzy
Více
Pracovné situácie
Predpisy
Judikatúra
Aktuálne zmeny v legislatíve
Otázky a odpovede
Vzory dokumentov
Videoškolenia
Praktické nástroje
Smart dokumenty
Knižnica
Domov
Praktické nástroje
Otázky a odpovede
Osvedčenie SHS
Igor Lebiedzik
OAO ID: 1136
Zodpovedané:
08. 03. 2012
Plné znění otázky
Aké sú výhody držiteľa osvedčenia SHS (Schválený hospodársky subjekt)?
Odpověď
Související dokumenty
Súvisiace články
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
COVID 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Dĺžka pracovného času na dohodu
Čas strávený na pracovnej ceste a pracovný čas
Dohodnutie kratšieho pracovného času
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a pracovný čas
Evidencia pracovného času a evidencia dochádzky
Úprava pracovného času na žiadosť zamestnanca
Rozvrh pracovných zmien
Konto pracovného času
Úprava pracovného času zamestnanca
Maximálna dĺžka pracovného času
Maximálna dĺžka týždenného pracovného času
Náhrada za stratu času
Nepretržitý denný odpočinok
Nepretržitý odpočinok v týždni
Práca v dňoch pracovného pokoja a vo sviatky v súvislosti s dodržaním nepretržitého odpočinku
Pracovná pohotovosť
Prestávka v práci
Pružný pracovný čas
Súvisiace otázky a odpovede
Zdanenie príjmu
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Základné podmienky používania elektronickej registračnej pokladnice
Termín používania ERP podľa vyhlášky č. 55/1994 Z. z.
Termín používania ERP podľa § 18 a 18a zákona č. 289/2008 Z. z.
Používanie ERP na evidenciu tržieb za tovar alebo služby predávané na faktúru po 1. 1. 2011
Evidencia tržieb v hotovosti na ERP za stavebné práce –zhotovenie diela
Povinnosť používať ERP zahraničnými osobami pri predaji tovaru v hotovosti na území SR
Postup obstarania a sprevádzkovania ERP na používanie evidencie tržieb v hotovosti
Zmena daňového kódu pre ERP pri zmene miestnej príslušnosti daňovníka
Kontrola dodržiavania podmienok používanie ERP správcom dane
Servisná organizácia a zabezpečenie prevádzkovania a údržby ERP
Zrážky zo mzdy
Školenie zamestnanca obce
Príspevok na stravovanie
Starosta obce a pracovný pomer
Zabezpečenie nevyhnutných pracovných úloh
Úväzok hlavného kontrolóra
Materská dovolenka
Obnova konania