Práca na materskej dovolenke

OAO ID: 1805 Zodpovedané: 09. 08. 2013

Plné znění otázky

Som živnostníčka a na základe minuloročného daňového priznania platím minimálne odvody do zdravotnej poisťovne (55,02 €/mesačne) a Sociálnej poisťovne (mesačne v sume 130,27 €.). Uplatňujem si priame výdavky a moje príjmy budú pravdepodobne aj v tomto roku minimálne (daň z príjmu za rok 2013 pravdepodobne nebudem platiť). Ak budem počas materskej a rodičovskej dovolenky pracovať (2013-2016), aké odvody budem platiť? Aká bude ich výška? Stratím nárok na materské? Aký maximálny príjem by som pripadne mohla mať, aby som nemusela platiť odvody? Existuje vôbec taká možnosť? Alebo sa mi neoplatí počas materskej a rodičovskej zarábať? Dokonca som dnes čítala o možnosti, že ak budem pracovať na materskej a rodičovskej, tak nedostanem žiadne príspevky. Oplatí sa ešte pred odchodom na materskú (od dnes do 15. 11. 2014) platiť vyššie nemocenské či iné príspevky?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Vykazovanie materskej a rodičovskej dovolenky na evidenčnom liste dôchodkového poistenia
Nová povinnosť pre začínajúce SZČO v oblasti sociálneho poistenia od roku 2026
Zmeny pre obce po novele Zákonníka práce od 1. novembra 2022
Niektoré aspekty pracovnoprávnej ochrany rodiča
Materská a rodičovská dovolenka
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Zavedenie minimálnych zdravotných odvodov aj pre konateľov od 1. januára 2023
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Zmeny na evidenčnom liste dôchodkového poistenia od 1. júna 2022 a od 1. januára 2023
Problémy so sociálnym zabezpečením pri cezhraničnej telepráci a možné riešenie
Nárok na stravné lístky pri home office
Zmeny v Zákonníku práce, v nemocenských dávkach a podpore v nezamestnanosti
Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Zmeny v sociálnom, zdravotnom a dôchodkovom sporení počas pandémie COVID-19
Podnikateľské kilečko a pracovnoprávne vzťahy
Posúdenie zdravotného stavu žiadateľa o invalidný dôchodok
Zmeny vo výkazoch poistného na zdravotné a sociálne poistenie
Stručný prehľad zmien vyplývajúcich z novely zákona o sociálnom poistení
Návrat ženy alebo muža do práce po materskej/rodičovskej dovolenke

Súvisiace otázky a odpovede

Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Pomoc rodinného príslušníka
Príspevok zamestnávateľa na poistenie zamestnanca
Slovenský živnostník- vodič- Mindestlohngesetz
Konateľ a jeho odmena
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Zdanenie nepeňažného príjmu
Zodpovedný zástupca
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Invalidný dôchodok a zápočet rokov
Odvody do poisťovní

Súvisiace predpisy

§ 21 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení