Práca na materskej dovolenke

OAO ID: 1805 Zodpovedané: 09. 08. 2013

Plné znění otázky

Som živnostníčka a na základe minuloročného daňového priznania platím minimálne odvody do zdravotnej poisťovne (55,02 €/mesačne) a Sociálnej poisťovne (mesačne v sume 130,27 €.). Uplatňujem si priame výdavky a moje príjmy budú pravdepodobne aj v tomto roku minimálne (daň z príjmu za rok 2013 pravdepodobne nebudem platiť). Ak budem počas materskej a rodičovskej dovolenky pracovať (2013-2016), aké odvody budem platiť? Aká bude ich výška? Stratím nárok na materské? Aký maximálny príjem by som pripadne mohla mať, aby som nemusela platiť odvody? Existuje vôbec taká možnosť? Alebo sa mi neoplatí počas materskej a rodičovskej zarábať? Dokonca som dnes čítala o možnosti, že ak budem pracovať na materskej a rodičovskej, tak nedostanem žiadne príspevky. Oplatí sa ešte pred odchodom na materskú (od dnes do 15. 11. 2014) platiť vyššie nemocenské či iné príspevky?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Vykazovanie materskej a rodičovskej dovolenky na evidenčnom liste dôchodkového poistenia
Zmeny pre obce po novele Zákonníka práce od 1. novembra 2022
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Materská a rodičovská dovolenka
Niektoré aspekty pracovnoprávnej ochrany rodiča
Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Zavedenie minimálnych zdravotných odvodov aj pre konateľov od 1. januára 2023
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Zmeny na evidenčnom liste dôchodkového poistenia od 1. júna 2022 a od 1. januára 2023
Problémy so sociálnym zabezpečením pri cezhraničnej telepráci a možné riešenie
Predčasný starobný dôchodok
Starostlivosť o dieťa a vylúčenie povinnosti platiť poistné
Priemerná mesačná mzda za rok 2023 a jej dopad na mzdové veličiny
Novela Zákonníka práce – povinnosť dodávateľa vyplatiť mzdu zamestnancovi
Zamestnanosť a priemerná mesačná mzda vo vybraných odvetviach vo februári 2024
Odchod do dôchodku a odstupné
Výkon exekučných zrážok po zmene životného minima od 1. júla 2024
Vznik dočasnej pracovnej neschopnosti v ochrannej lehote
Minimálna mzda od 1. januára 2025 a dopad na mzdové veličiny
Výkon práce vo sviatok a príplatok za prácu vo sviatok

Súvisiace otázky a odpovede

Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Zodpovedný zástupca
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Zdanenie nepeňažného príjmu
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Konateľ a jeho odmena
Odvody do poisťovní
Slovenský živnostník- vodič- Mindestlohngesetz
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Dohoda o pracovnej činnosti
Zamestnanec v dvoch členských štátoch
Práca dobrovoľníka pre obchodnú spoločnosť
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku

Súvisiace predpisy

§ 21 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení