Práca na materskej dovolenke

OAO ID: 1805 Zodpovedané: 09. 08. 2013

Plné znění otázky

Som živnostníčka a na základe minuloročného daňového priznania platím minimálne odvody do zdravotnej poisťovne (55,02 €/mesačne) a Sociálnej poisťovne (mesačne v sume 130,27 €.). Uplatňujem si priame výdavky a moje príjmy budú pravdepodobne aj v tomto roku minimálne (daň z príjmu za rok 2013 pravdepodobne nebudem platiť). Ak budem počas materskej a rodičovskej dovolenky pracovať (2013-2016), aké odvody budem platiť? Aká bude ich výška? Stratím nárok na materské? Aký maximálny príjem by som pripadne mohla mať, aby som nemusela platiť odvody? Existuje vôbec taká možnosť? Alebo sa mi neoplatí počas materskej a rodičovskej zarábať? Dokonca som dnes čítala o možnosti, že ak budem pracovať na materskej a rodičovskej, tak nedostanem žiadne príspevky. Oplatí sa ešte pred odchodom na materskú (od dnes do 15. 11. 2014) platiť vyššie nemocenské či iné príspevky?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Vykazovanie materskej a rodičovskej dovolenky na evidenčnom liste dôchodkového poistenia
Nová povinnosť pre začínajúce SZČO v oblasti sociálneho poistenia od roku 2026
Materská a rodičovská dovolenka
Zmeny pre obce po novele Zákonníka práce od 1. novembra 2022
Niektoré aspekty pracovnoprávnej ochrany rodiča
Preplatenie materskej (rodičovskej) dovolenky
Nárok na stravné lístky pri home office
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (1. časť)
Krátkodobé a dlhodobé ošetrovanie člena rodiny (2. časť)
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022
Poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce
Postup zamestnávateľa, keď zamestnanec stratil zdravotnú spôsobilosť vykonávať doterajšiu prácu
Zavedenie minimálnych zdravotných odvodov aj pre konateľov od 1. januára 2023
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Zmeny na evidenčnom liste dôchodkového poistenia od 1. júna 2022 a od 1. januára 2023
Problémy so sociálnym zabezpečením pri cezhraničnej telepráci a možné riešenie
Posúdenie zdravotného stavu žiadateľa o invalidný dôchodok
Zmeny vo výkazoch poistného na zdravotné a sociálne poistenie
Stručný prehľad zmien vyplývajúcich z novely zákona o sociálnom poistení
Návrat ženy alebo muža do práce po materskej/rodičovskej dovolenke

Súvisiace otázky a odpovede

Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Zodpovedný zástupca
Zdanenie nepeňažného príjmu
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Slovenský živnostník- vodič- Mindestlohngesetz
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Konateľ a jeho odmena
Zamestnanecké stravovacie karty
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Odvody do poisťovní
Práca dobrovoľníka pre obchodnú spoločnosť
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Zamestnanec v dvoch členských štátoch

Súvisiace predpisy

§ 21 zákona č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení