Čerpanie sociálneho fondu

OAO ID: 2809 Zodpovedané: 28. 11. 2016

Plné znění otázky

Naša firma doteraz prispievala zamestnancom zo SF na stravu 4 % z hodnoty stravného listka a v decembri zakúpila vianočné kolekcie. Napísal sa zoznam pracovníkov, priložil doklad z pokladnice, oni to pri prevzatí podpísali a v decembrovej výplate to mali cez pásku zdanené. Teraz od decembra bude minimálna hodnota SL 3,38 €. Prosím Vás, koľko eur, alebo % môžeme prispieť zamestnancom z tejto hodnoty SL a ešte, že tento rok zamestnanci namiesto kolekcií chcú koncoročné posedenie "akože KAPUSTNICA". Ako to môžeme urobiť, aby to bolo správne, nakoľko nebudeme mať žiaden doklad z registračnej pokladnice?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Prekážky v práci z dôvodov všeobecného záujmu
Prekážky na strane zamestnávateľa
Prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase na strane zamestnávateľa
Dôležité osobné prekážky v práci
Ospravedlnená neprítomnosť zamestnanca na dohodu v práci
Dovolenka, karanténna dovolenka, prekážky v práci a technická nezamestnanosť – mýty a fakty
Prekážky v práci na strane zamestnanca
Prekážka v práci - Narodenie dieťaťa zamestnancovi
Prekážky v práci – Účasť na svadbe
Prekážky v práci – Znemožnenie cesty do zamestnania zamestnancovi so zdravotným postihnutím
Prekážky v práci – Nepredvídané prerušenie premávky alebo meškanie pravidelnej verejnej dopravy
Prekážky v práci - Presťahovanie zamestnanca
Prekážky v práci - Vyhľadanie nového miesta pred skončením pracovného pomeru
Dočasná pracovná neschopnosť zamestnanca
Liečebný režim práceneschopného zamestnanca
Dočasné prerušenie výkonu práce
Dochádzkový bonus a prekážky v práci
Domácka práca a telepráca a prekážky v práci
Oznamovanie prekážky v práci zamestnávateľovi
Pracovné voľno na sústavné vzdelávanie zamestnanca, ktorý vykonáva zdravotnícke povolanie

Súvisiace otázky a odpovede

Tvorba sociálneho fondu
Čerpanie sociálneho fondu
Čerpanie sociálneho fondu-gastrolístky
Účtovanie stravného zrážkou zo mzdy v rozpočtovej organizácii
Opatrenie č. 171/2023 Z. z. – sumy stravného – dátum navýšenia príspevku
Možnost odečtu 45 % podílu zaměstnance za stravenky ze sociálního fondu jako nezdanitelná částka?
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Tvorba sociálneho fondu a spoločník v s.r.o.
Analytický účet sociálneho fondu
Určenie pracovného fondu zamestnanca
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Zrážky zo mzdy zamestnanca