Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
NIP: Ľudia by mali bezodkladne informovať zamestnávateľa, ak nemôžu ísť do práce
Kategória: Aktuality Autor/i: TASR
Bratislava 3. novembra (TASR) - Národný inšpektorát práce (NIP) odporúča počas mimoriadnych okolností zamestnávateľom citlivo posudzovať každý jednotlivý prípad neprítomnosti zamestnanca v práci. Mali by robiť tak, aby výkon práv a povinností vyplývajúcich z pracovnoprávnych vzťahov nebol v rozpore so zákonom, s dobrými mravmi a na škodu zamestnanca.
Od 24. októbra tohto roka bolo vyhlásené obmedzenie slobody pohybu osôb zákazom vychádzania. Ten je aktuálne vyhlásený na obdobie od 2. novembra do 8. novembra 2020. Súčasne so zákazom vychádzania bolo začaté bezplatné dobrovoľné celoplošné testovanie občanov SR na výskyt ochorenia COVID-19 antigénovými testami. "Zamestnávatelia, ale rovnako aj zamestnanci, by však súčasnú situáciu nemali zneužívať. Inšpekcia práce je pripravená poskytnúť všetku potrebnú súčinnosť a poradenstvo predovšetkým zamestnancom, ktorí by sa v dôsledku prijatých opatrení dostali do situácie, keď by im mohlo hroziť vypovedanie pracovnoprávneho vzťahu zo strany zamestnávateľa," uviedla generálna riaditeľka NIP Hedviga Machayová.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov
Kategórie
Najpoužívanejšie kľúčové slová
- Pracovný úraz
- Čerpanie príspevkov na mzdu zamestnancov
- Bezpečnosť
- Koronakríza
- Životné minimum
- Sankcia
- Pracovné miesto
- COVID-19
- Program Prvá pomoc +
- SZČO
- Odklad platenia poistného - sociálne poistenie
- Čestné vyhlásenie
- Projekt na podporu zamestnávania uchádzačov o zamestnanie v odvetví poľnohospodárstva
- Odmeňovanie
- Kamerové systémy
Aktuality
Zmeny pracovného práva v súvislosti s konsolidáciou
Národný inšpektorát práce
Najnovšie publikácie
