Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Rada ministrov pre zamestnanosť a sociálne veci aj o opatreniach na podporu utečencov v Európe
Kategória: Aktuality Zdroj: Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Rada ministrov pre zamestnanosť a sociálne veci (EPSCO) reagovala na aktuálnu situáciu a zvolala 14. marca zasadnutie v Bruseli. Jednou z hlavných tém boli opatrenia na podporu utečencov v Európe v dôsledku vojenského konfliktu na Ukrajine. Predstavitelia Rady ministrov rozoberali tiež tému sociálnej politiky, a to rovnosť mužov a žien v pracovnom prostredí, podporu účasti seniorov na trhu práce, ale aj národné ciele v oblasti zamestnanosti, zručností a znižovania chudoby. Slovensko na medzinárodnom stretnutí zastupoval štátny tajomník ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Boris Ažaltovič.
Opatreniam na podporu Ukrajiny sa Rada ministrov venovala v osobitnej časti. Už 11. marca sa ministri práce a sociálnych vecí v spoločnom vyhlásení prihlásili k solidarite s občanmi UA a pomoci v oblasti ubytovania, prístupu na trh práce, sociálnemu zabezpečeniu a zdravotnej starostlivosti.
Európska komisia zverejnila návrh Kohéznych opatrení na podporu utečencov v Európe (opatrenia CARE), ktorého cieľom je poskytnúť zjednodušenie čerpania finančných prostriedkov pre členské štáty, ktoré prijímajú osoby utekajúce pred vojnou na Ukrajine. Zámerom je zrýchliť a zjednodušiť postupy, na základe ktorých môžu členské štáty pomôcť ľuďom z Ukrajiny. Opatrenia CARE umožňujú štátom čerpanie fondov, a tým poskytujú finančný základ pre budovanie záchytných centier či azylových domov pre utečencov. Rovnako pomôžu v oblastiach, ako sú mobilné nemocnice, hygiena či dodávky vody. Tieto finančné prostriedky podporia zamestnanosť vzdelávanie a sociálne začlenenie. Patria sem špecializované školenia, jazykové kurzy, poradenstvo, koučing, psychologická pomoc, právna podpora a prístup k službám, ako je starostlivosť o deti, zdravotná starostlivosť a sociálne služby.
Predstavitelia Rady pre zamestnanosť a sociálne veci dosiahli dohodu pri návrhu právneho predpisu EÚ zameraného na zlepšenie rodovej vyváženosti medzi riadiacimi pracovníkmi kótovaných spoločností. Cieľom tejto smernice je stanoviť finálny podiel príslušníkov menej zastúpeného pohlavia v spoločnosti. Členské štáty budú musieť takisto zabezpečiť, aby spoločnosti pri výbere spomedzi kandidátov s rovnakou kvalifikáciou z hľadiska vhodnosti, spôsobilosti a profesionálnych výsledkov uprednostnili kandidáta menej zastúpeného pohlavia.
Diskusia sa dotkla aj návrhov ako motivovať starších ľudí, aby zostali v zamestnaní. Cieľom EÚ, ktorý vychádza zo záverov Sociálneho samitu v Porte, je snaha zamestnať 78 % dospelých osôb do roku 2030. Výsledkom rokovaní je potreba prispôsobiť pracovné prostredie a pracovné podmienky seniorom, aby sa zabránilo ich predčasnému ukončovaniu profesionálnej činnosti.
„ Uvedomujeme si, že zamestnávanie starších ľudí je spojené s mnohými výzvami. Seniori čelia predsudkom, ktoré súvisia s ich efektivitou a digitálnymi zručnosťami. Preto je veľmi potrebné seniorom ponúknuť dlhodobé a udržateľné riešenia, ktoré im umožnia aktívne pracovať, a ktoré uľahčia plynulejší prechod z práce do dôchodku. Stále platí, že zamestnanie staršej populácie zostáva najlepšou ochranou proti sociálnemu vylúčeniu,“ doplnil štátny tajomník Boris Ažaltovič.
Na záver stretnutia portugalská ministerka práce, solidarity a sociálneho zabezpečenia Ana Mendes Godinhov rámci bilaterálneho stretnutia k situácii na Ukrajine vyjadrila podporu Slovenskej republike ohľadom práce s vojnovými učencami a zároveň navrhla možnosť prekonzultovať prípadne možnosti spolupráce.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov
Kategórie
Aktuality
Nové sumy stravného od 1. decembra 2025
redakcia Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Dopady konsolidácie na pracovnoprávnu oblasť
Národný inšpektorát práce