Vyhľadávanie v aktualitách
Aktuality
Zamestnávatelia v potravinárstve a v živočíšnej výrobe budú pol roka platiť nižšie odvody za svojich zamestnancov
Kategória: Aktuality Autor/i: Sociálna poisťovňa
Zamestnávatelia v potravinárstve a v živočíšnej výrobe nebudú musieť šesť mesiacov platiť časť sociálnych odvodov za svojich zamestnancov. Vyplýva to z novely zákona o sociálnom poistení, ktorá nadobudne účinnosť 1. augusta 2023. Prvýkrát nebude zamestnávateľ platiť poistné za august 2023 a naposledy za január 2024. Zamestnávateľ bude v tomto období platiť iba poistné na úrazové poistenie a poistné na garančné poistenie. Naďalej však bude mať vykazovaciu povinnosť aj vo vzťahu k poistnému za zamestnávateľa. Sociálna poisťovňa dotknutým zamestnávateľom odporúča, aby si skontrolovali a prípadne aktualizovali svoj zverejnený SK NACE kód.
Podľa tohto zákona zamestnávateľ vykonávajúci hlavnú ekonomickú činnosť*) vo vybraných triedach divízii SK NACE REV 2**) nebude povinný za obdobie od 1. augusta 2023 do 31. januára 2024 odvádzať poistné, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnanca.
Ide o poistné:
- na nemocenské poistenie,
- na starobné poistenie,
- na invalidné poistenie,
- na poistenie v nezamestnanosti,
- na financovanie podpory
- do rezervného fondu solidarity
Zamestnávateľ bude v tomto období platiť iba poistné na úrazové poistenie a poistné na garančné poistenie.
„Odvodová úľava“ sa týka zamestnávateľov vykonávajúcich hlavnú ekonomickú činnosť v sekcii:
- A – POĽNOHOSPODÁRSTVO, LESNÍCTVO A RYBOLOV,
- v divízii 01, skupine 01.4 triedy: 01.41, 01.42, 01.45, 01.46, 01.47
- C – PRIEMYSELNÁ VÝROBA
- v divízii 10, triedy: 10.11, 10.12, 10.13, 10.20, 10.31, 10.32, 10.39, 10.41, 10.42, 10.51, 10.61, 10.71, 10.73, 10.81, 10.83, 10.84, 10.85, 10.86, 10.89, 10.91
- v divízii 11, trieda 11.07
Takýto zamestnávateľ nebude platiť poistné za všetkých svojich zamestnancov.
Zamestnávateľ nebude platiť poistné z vymeriavacieho základu za kalendárny mesiac najviac v sume 700 eur (ide o sumu minimálnej mzdy pre rok 2023, pričom táto suma sa použije aj za január 2024), a to aj vtedy, ak zamestnávateľ spĺňa podmienky iba časť kalendárneho mesiaca (napr. zamestnávateľ vznikne/zanikne v priebehu mesiaca).
Ak ide o zamestnávateľa, ktorého zamestnanec si uplatnil odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) - 200 eur, resp. odvodovú odpočítateľnú položku pri sezónnej práci (OOP-SP) - 605,50 eur, tak poistné neplatí z rozdielu sumy 700 eur a OOP, resp. OOP-SP (t. j. 700– 200 = 500 eur, resp. 700 – 605,50 = 94,50 eur). To znamená, že v konečnom dôsledku zamestnávateľ nebude platiť uvedené poistné spolu z oboch odvodových úľav zo sumy 700 eur.
Prvýkrát nebude zamestnávateľ platiť poistné za august 2023, ktoré by inak mal zaplatiť v septembri 2023 a naposledy za január 2024, ktoré by inak mal zaplatiť vo februári 2024.
Zamestnávateľ má naďalej vykazovaciu povinnosť aj vo vzťahu k poistnému za zamestnávateľa.
Sociálna poisťovňa pripomína zamestnávateľom, že na účely posúdenia uvedenej „odvodovej úľavy“ bude vychádzať výlučne z údajov SK NACE zverejnených v registri právnických osôb, preto zamestnávateľom, ktorých sa odvodová úľava týka, odporúča, aby si svoj zverejnený SK NACE skontrolovali, resp. aktualizovali.
*) Hlavnou ekonomickou činnosťou je ekonomická činnosť zapísaná v rozhodujúcom období Štatistickým úradom Slovenskej republiky v registri právnických osôb, podnikateľov a orgánov verejnej moci.
**) SK NACE prideľuje Štatistický úrad podnikateľským subjektom spolu s IČO a sú zverejnené v Registri právnických osôb.
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Archív článkov
Kategórie
Aktuality
Pokles nezamestnanosti na Slovensku napriek nárastu absolventov stredných škôl
Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny SR
Valorizácia dôchodkov v roku 2025: zvýšenie o 2,1 % podľa rastu spotrebiteľských cien
Sociálna poisťovňa
Sociálna poisťovňa rozširuje elektronické služby pre klientov - zmena adresy pri ePN už online!
Sociálna poisťovňa
Minimálna mzda a minimálne mzdové nároky v roku 2025
Národný inšpektorát práce