JUDr. Zdeňka Dvoranová
Prezentácia sa zaoberá náhľadom na miesto výkonu práce zamestnanca inými pracovnoprávnymi predpismi, predovšetkým zákonom o cestovných náhradách a zákonom o štatistike.
Hlavná prezentácia je zameraná na identifikáciu hmotnoprávnych podmienok, pri splnení ktorých vzniká zamestnancovi nárok na poskytovanie cestovných náhrad od zamestnávateľa podľa osobitného predpisu, pričom diskutovaná je predovšetkým otázka:
- možnosti dohodnutia viacerých miest výkonu práce v závislosti od určenia jedného alebo viacerých pravidelných pracovísk korelujúcich dohodnutému počtu miest výkonu práce,
- možnosť zabezpečiť výkon práce na inom mieste ako miesto výkonu práce vyslaním na pracovnú cestu vo väzbe na šírku dohodnutého miesta výkonu práce,
- najčastejšie pochybenia pri uplatňovaní zákona o cestovných náhradách vo väzbe na pravidelné pracovisko,
- úhrada nákladov spojených s výkonom práce zamestnanca pri široko vymedzenom mieste výkonu práce.