Logo PPRAVO

Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Rozšírené vyhľadávanie

Pracovné situácie

5. OKPP – Prípadný vznik sporu o povinnosti úhrady cestovných náhrad z hľadiska viacerých miest výkonu práce, hlavného miesta výkonu práce podľa Zákonníka práce a pravidelného pracoviska podľa zákona o cestovných náhradách

Publikované: Autor/i: www.noveaspi.sk

JUDr. Zdeňka Dvoranová

Prezentácia sa zaoberá náhľadom na miesto výkonu práce zamestnanca inými pracovnoprávnymi predpismi, predovšetkým zákonom o cestovných náhradách a zákonom o štatistike.

Hlavná prezentácia je zameraná na identifikáciu hmotnoprávnych podmienok, pri splnení ktorých vzniká zamestnancovi nárok na poskytovanie cestovných náhrad od zamestnávateľa podľa osobitného predpisu, pričom diskutovaná je predovšetkým otázka:

  • možnosti dohodnutia viacerých miest výkonu práce v závislosti od určenia jedného alebo viacerých pravidelných pracovísk korelujúcich dohodnutému počtu miest výkonu práce,  
  • možnosť zabezpečiť výkon práce na inom mieste ako miesto výkonu práce vyslaním na pracovnú cestu vo väzbe na šírku dohodnutého miesta výkonu práce,
  • najčastejšie pochybenia pri uplatňovaní zákona o cestovných náhradách vo väzbe na pravidelné pracovisko,
  • úhrada nákladov spojených s výkonom práce zamestnanca pri široko vymedzenom mieste výkonu práce.
</body></html>
Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).

Registrácia Prihlásenie

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Kategórie - Pracovné situácie

Rozbaliť všetky

Najpoužívanejšie kľúčové slová

Register kľúčových slov

Aktuálne články

(NE)Oprávnenia prokuristu v pracovnoprávnych vzťahoch N

Publikované:

Vo svete podnikania je pomerne bežné, že za podnikateľa koná jeho prokurista. Tým môže byť len fyzická osoba, ktorá je udelením prokúry splnomocnená na všetky právne úkony, ku ktorým pri prevádzke podniku dochádza. A to aj v prípadoch, keď sa na tieto úkony vyžaduje osobitné plnomocenstvo. Takto vymedzuje prokúru Obchodný zákonník.