Povinnosť zabezpečiť stravovanie má každý zamestnávateľ bez ohľadu na to, či ide o právnickú alebo fyzickú osobu, ak zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu. V súlade s § 8 ods. 1 zákona č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o cestovných náhradách“) dochádza od 1. júna 2023 k úprave súm stravného. V článku vás oboznámime, aký to prináša dopad na výšku stravného poskytovaného pri pracovných cestách a na rozsah zabezpečovania stravovania zamestnávateľa pre zamestnancov.
- Vzor
Sumy stravného sa naposledy upravovali k 1. januáru 2023. Mechanizmus zvyšovania súm stravného je upravený v § 8 ods. 1 zákona o cestovných náhradách, na základe ktorého sa zvýšenie súm stravného vykoná v tom prípade, ak rozdiel kumulatívneho indexu cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní za príslušný kalendárny mesiac a hodnoty základne je najmenej 5 %. Keďže zákonná podmienka na zvýšenie stravného bola opakovane splnená, sumy stravného sa od 1. júna 2023 zvyšujú znova. Výšku stravného pre jednotlivé časové pásma zvýšilo Ministerstvo práce sociálnych vecí a rodiny SR opatrením č. 171/2023 Z. z. (ďalej len „opatrenie ministerstva práce“) nasledujúco:
- pri pracovnej ceste 5 až 12 h zo 6,80 € na 7,30 € (tzv. základná suma stravného)
- pri pracovnej ceste nad 12 h až 18 h z 10,10 € na 10,90 €
- pri pracovnej ceste nad 18 h z 15,30 € na 16,40 €.
Zvýšené sumy stravného patria zamestnancovi od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom boli zverejnené. Keďže opatrenie ministerstva práce bolo zverejnené v Zbierke zákonov dňa 20. mája 2023 (sobota), zvýšené sumy stravného sa použijú od 1. júna 2023.
|
SUMY STRAVNÉHO PRE PRACOVNÉ CESTY |
||
|
Časové pásmo [trvanie pracovnej cesty] |
Sumy stravného |
|
|
||