Zmena pohlavia zamestnanca a s tým súvisiace povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca nie sú konkrétne regulované pracovnoprávnymi predpismi ani nie je zverejnený žiadny metodický postup alebo usmernenie či už Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny SR alebo Národného inšpektorátu práce, ako má zamestnanec a zamestnávateľ v tomto konkrétnom prípade postupovať a aké povinnosti je potrebné splniť.
- Vzor
Zmena mena a priezviska zamestnanca
Administratívno-právny proces zmeny mena a priezviska a s tým súvisiacou zmenou osobných dokladov je upravený v zákone č. 301/1995 Z. z. o rodnom čísle v z. n. p. (ďalej len „zákon o rodnom čísle“) a zákone č. 300/1993 Z. z. o mene a priezvisku v z. n. p. (ďalej len „zákon o mene a priezvisku“).
Podľa § 8 ods. 2 písm. b) zákona o rodnom čísle vykoná Ministerstvo vnútra SR zmenu rodného čísla na základe žiadosti osoby a predloženého lekárskeh