Vykazovanie údajov na evidenčnom liste dôchodkového poistenia (ďalej len „ELDP“) sa v nadväznosti na § 60 ods. 6 novely č. 248/2022 Z. z. zákona o sociálnom poistení zmenilo. Obdobie dôchodkového poistenia zamestnanca nie je obdobie, v ktorom bol povinne dôchodkovo poistený a nemal vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie; to neplatí pre obdobie vylúčenia povinnosti platiť poistné. V tomto článku sa venujeme práve týmto zmenám a oboznámime vás aj s postupom vykazovania údajov pri uplatnení odvodovej odpočítateľnej položky z príjmu plynúceho z dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce.
- Vzor
U dohodárov, ale aj u zamestnancov v inom právnom vzťahu (či už na pravidelný alebo na nepravidelný príjem) od 1. júna 2022 platí, že obdobie dôchodkového poistenia (kalendárny mesiac, prípadne jeho časť, ak poistenie netrvalo celý kalendárny mesiac) nie je obdobie:
- v ktorom bol zamestnanec povinne dôchodkovo poistený,
- súčasne nemal vymeriavací základ na platenie poistného na dôchodkové poistenie,
- súčasne nejde o obdobie, za ktoré je vylúčená povinnosť platiť poistné podľa § 140 ZSP,
a preto sa toto obdobie neuvádza na eELDP;
POZOR výnimka sa vzťahuje na obdobie podľa § 140 ods. 1 zákona (napr. ak je zamestnanec uznaný za dočasne práceneschopného), ktoré sa na evidenčnom liste musí uviesť.
Pravidlá pre vykazovanie údajov v rubrike „Obdobie dôchodkového poistenia“:
- za obdobie pred 1. júnom 2022 sa vyhotoví ELDP tak ako dosiaľ, t. j. obdobie, kedy zamestnanec s právom na pravidelný mesačný príjem nedosiahol VZ, a súčasne nemal vylúčenú povinnosť platiť poistné a ani prerušenie dôchodkového poistenia, sa uvedie do rubriky trvanie dôchodkového poistenia (v rubrike „Obdobie dôchodkového poistenia“ sa zápis neprerušuje);
- ak vznik právneho vzťahu bude pred 1. júnom 2022 a zánik právneho vzťahu po 31. máji 2022, vyhotoví sa:
- jeden ELDP,
- za obdobie pred 1. júnom 2022 spôsobom ako dosiaľ,
- za obdobie po 31. máj