Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Pracovné situácie

2. OKPP - Osobitná kategória osobných údajov

Publikované: Autor/i: www.noveaspi.sk

Prezentácia sa venuje spracúvaniu osobných údajov osobitnej kategórie. Hlavná prezentácia je zameraná na:

  • zdravotný stav ako osobitná kategória osobných údajov,
  • aktuálne problémy primeranosti spracúvania osobných údajov počas mimoriadnej situácie.

Diskusia k otázkam:

  • Náhodné získavanie osobných údajov z hľadiska zamestnávateľa (napr. dotazníky, tlačivá)
  • Pravidlá informačnej bezpečnosti, napr. spôsob posielania citlivých informácií elektronicky
  • Možno informáciu o pozitívnom teste zamestnanca na koronavírus spracúvať?
  • Čo predstavuje z hľadiska GDPR zlučiteľnosť účelov?
  • Zisťovanie/preverovanie účasti zamestnanca u lekára
  • Oprávnenosť spracúvania údajov o mieste dovolenky
  • Komunikácia s lekárom
  • Zamestnanec je na PN, no prispieva počas PN-ky na sociálne siete – možno jeho aktivitu na sociálnych sieťach považovať za porušenie liečebného režimu?
  • Ako môže zamestnávateľ zamedziť rizikovej osobe vstup na pracovisko, ak sa nemôže pýtať na miesto pobytu na dovolenke?
  • Zamestnávateľ umožňuje dobrovoľné testovanie zamestnancov na covid-19, môže údaje o pozitivite a negativite zamestnanca spracúvať a akým spôsobom?
  • Čestné prehlásenie zamestnanca
  • Môže zamestnávateľ požadovať od zamestnanca testovanie na covid-19 v prípade stretnutia s pozitívne testovaným zamestnancom? 

Prezentujúci: Mgr. Tatiana Valentová

Diskusiu moderuje: doc. JUDr. Marek Švec, PhD., LL.M.

 
 
Na zobrazenie tohto obsahu nemáte dostatočné oprávanenie.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.