Dohoda o sporných nárokoch

Dohoda o sporných nárokoch sa uzatvára v súlade s ustanovením § 32 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov

medzi účastníkmi:

Zamestnávateľom (uviesť konkrétne údaje o zamestnávateľovi):

Obec: 

Adresa:                                             

(ďalej ako „Zamestnávateľ“)

a

Zamestnancom:

Meno, priezvisko:                  

Trvale bytom:                        

Dátum narodenia:                 

Číslo účtu zamestnanca:       

(ďalej ako „Zamestnanec“)

PREAMBULA

1. Zamestnávateľ oznámením o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe zo dňa ......................., ktorý bol zamestnancovi doručený dňa ......................., skončil so zamestnancom pracovný pomer. Zamestnávateľ skončil so zamestnancom pracovný pomer v skúšobnej dobe napriek tomu, že zmluvné strany si skúšobnú dobu v pracovnej zmluve nedohod