V prípade domáckej práce a telepráce (§ 52 ZP) sa aplikujú, pokiaľ ide o pracovný čas, niektoré osobitné pravidlá, ktoré vymedzuje § 52 ZP.
- Vzor
Domácka práca je vykonávanie práce doma alebo na inom dohodnutom mieste. Práca sa vykonáva v pracovnom čase, ktorý si zamestnanec sám rozvrhuje.
Telepráca je vykonávanie práce doma alebo na inom dohodnutom mieste s použitím informačných technológií (napr. počítač so vzdialeným prístupom). Práca sa vykonáva v pracovnom čase, ktorý si zamestnanec sám rozvrhuje.
V tejto súvislosti je potrebné uviesť nasledovné:
1. Pri domáckej práci si zamestnanec rozvrhuje pracovný čas sám
Ak mu ho rozvrhuje zamestnávateľ, resp. mu určuje, kedy sa má práca vykonávať, nejde o domácku prácu.
V praxi sa dá uvažovať aj o čiastočnej domáckej práci. Je domáckou prácou len taká práca, kedy si sám zamestnanec môže v rámci týždňa rozvrhnúť dohodnutý (určený) pracovný čas,