Pred skončením pracovného miesta má zamestnanec nárok na pracovné voľno na vyhľadanie nového pracovného miesta. Umožňuje mu to § 141 ods. 2 písm. i) Zákonníka práce.
- Vzor
V prípade vyhľadania nového miesta pred skončením pracovného pomeru [§ 141 ods. 2 písm. i) ZP] sa poskytne:
- pracovné voľno bez náhrady mzdy na nevyhnutne potrebný čas, najviac na jeden poldeň v týždni počas zodpovedajúcej výpovednej doby,
- pracovné voľno s náhradou mzdy (na nevyhnutne potrebný čas) najviac na jeden poldeň v týždni pri skončení pracovného pomeru výpoveďou danou zamestnávateľom alebo dohodou z dôvodov uvedených v