Paragraf 14 ZP (riešenie sporov), podľa ktorého „spory medzi zamestnancom a zamestnávateľom o nároky z pracovnoprávnych vzťahov prejednávajú a rozhodujú súdy,“ možno prepojiť s § 223 ods. 5 ZP, podľa ktorého „spory vyplývajúce z tejto dohody sa prejednávajú rovnako ako spory z pracovného pomeru“.
To znamená, že aj spory z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru prejednávajú a rozhodujú súdy (zákon č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok).
- Vzor
Napríklad: Spor o nevyplatenie odmeny z dohody o pracovnej činnosti.
|
Príslušnosť súdu (1. stupeň) |
|
|
Vecná (kauzálna) |
ktorý subjekt je oprávnený prejednať a rozhodnúť pracovnoprávny spor súd = osem vybraných okresných súdov |
|
Mie | |