Výkonom verejnej funkcie (§ 137 ods. 2 ZP) na účely Zákonníka práce je plnenie povinností vyplývajúcich z funkcie, ktorá je vymedzená funkčným obdobím alebo časovým obdobím a obsadzovaná na základe priamej voľby alebo nepriamej voľby, alebo vymenovaním podľa osobitných predpisov.
- Vzor
Pojem „výkon verejnej funkcie“ má tieto prvky:
- je to plnenie povinností vyplývajúcich z funkcie (s určitou funkciou sú spojené určité povinnosti, ktoré sa musia plniť, napr. prezident SR – podpisovanie zákonov),
- táto funkcia je vymedzená funkčným obdobím alebo časovým obdobím (t. j. trvanie funkcie je vopred obmedzené, nie teda napr. do odvolania),
- funkcia je obsadzovaná na základe priamej voľby (napr. voľba prezidenta SR občanmi) alebo nepriamej voľby (napr. voľba generálneho prokurátora v NR SR), alebo vymenovaním (napr. vymenovanie člena vlády prezidentom, vymenovanie štátneho tajomníka ministerstva vládou SR) podľa osobitných predpisov (t. j. spôsob obsadzovania tejto funkcie; v tomto prípade teda nevystupuje zmluvný základ).
Podmienky vymedzenie funkčným/časovým obdobím a obsadenie priamou/nepriamou voľbou/vymenovaním sú kumulatívne.
Príklad:
Verejnou funkciou je funkcia prezidenta SR, pretože plní povinnosti z nej vyplývajúce. Táto funkcia je vymedzená funkčným obdobím päť rokov (podľa čl. 101 ods. 2 Ústavy SR „Prezidenta volia občania Slovenskej republiky v priamych voľbách tajným hlasovaním na päť rokov.“) a je obsadzovaná na základe priamej voľby.
Verejnou funkciou je aj funkcia predsedu vlády SR. Podľa čl. 110 ods. 1 Ústavy SR: „Predsedu vlády vymenúva a odvoláva prezident Slovenskej republiky“