Prekážky v práci na strane zamestnanca

V Zákonníku práce sú (v súčasnosti už nie úplne presne) rozdelené jednotlivé prekážky v práci na strane zamestnanca na tieto skupiny:

Prekážky z dôvodov všeobecného záujmu (§  136 až §  138 ZP)

Sem do istej miery možno zaradiť aj „Prekážku v práci z dôvodu dobrovoľníckej činnosti“ (§  138a ZP), keďže má súvis s prvou skupinou prekážok. V prípade „Prekážky v práci z dôvodu plnenia brannej povinnosti a z dôvodu pravidelného cvičenia alebo plnenia úloh ozbrojených síl“ (§  139 ZP) sa táto síce v literatúre uvádza ako samostatný druh prekážky v práci, ale tiež súvisí s prvou skupinou prekážok [osobitne s §  137 ods.  4 písm.  g) ZP].

Tieto prekážky sa delia na prekážky z dôvodu:

• výkonu verejnej funkcie,
• výkonu občianskych povinností,
• výkonu iných úkonov vo všeobecnom záujme.

Mierne problematické je zaradenie výkonu odborovej funkcie, keďže táto je nielen v §  136 ods.  2 a 3 ZP (ale aj v iných ustanoveniach napr. §  157 ods.  3 ZP) riešená rovnako (porovnateľne) ako výkon odborovej funkcie.

Prekážky v práci