Poľnohospodárstvo patrí k jednej z najstarších ľudských činností, má dôležitú úlohu v produkcii potravín pre obyvateľstvo a zohráva zároveň významnú ekonomickú úlohu. Okrem pestovania rastlín je ďalšou nosnou činnosťou odvetvia chov hospodárskych a iných druhov zvierat. Z výsledkov inšpekcie práce vyplýva, že spoločným znakom tohto odvetvia je jeden z najhorších výsledkov úrovne starostlivosti o bezpečnosť práce, na čo poukazuje vysoký počet pracovných úrazov, množstvo poranení pri práci a chorôb súvisiacich s prácou v poľnohospodárstve. Bezpečnosť práce v oblasti poľnohospodárstva môže zamestnávateľ ovplyvniť zvyšovaním právneho povedomia z oblasti BOZP, zvýšenou pozornosťou plneniu požiadaviek vyplývajúcich z právnych a ostatných predpisov, a môže tak prispieť k zníženiu počtu úrazov, chorôb a pravdepodobnosti straty majetku a výroby.
Politika bezpečnosti práce
Politika bezpečnosti práce predstavuje otvorený systém opatrení, ktorými je ovplyvňované správanie právnických a fyzických osôb. Pojem bezpečnosti práce je potrebné chápať v širšom kontexte ako ochranu životov a zdravia zamestnancov pred negatívnymi účinkami vyplývajúcimi z pracovného procesu, teda nielen z ohrozenia vyvolaného určitou technológiou alebo strojom. Miera ohrozenia zamestnancov pri práci je ovplyvnená aj úrovňou pracovného prostredia a pracovných podmienok, to znamená celým komplexom faktorov pôsobiacich na človeka. To platí v plnej miere aj pre poľnohospodársky priemysel. Je to odvetvie, ktoré sa z hľadiska rizikovosti práce trvalo radí na jedno z popredných miest. Na vytvorenie podmienok na predchádzanie úrazom a iným ujmám na zdraví, ktoré vznikajú v dôsledku alebo v súvislosti s pracovnou činnosťou, alebo počas nej, možno uplatniť mnoho bezpečnostných opatrení. Jedným z nich je zoznámenie zamestnanca so zásadami bezpečnej práce a najčastejšími rizikami, s ktorými sa môžu pri výkone svojej práce stretnúť.
Problematiku bezpečnosti práce rieši v základných rysoch zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len "Zákonník práce") a zákon č. 124/2006 Z.z.o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Tieto úplne jasne ustanovujú, že podnikajúce subjekty sú okrem iného povinné vyhľadávať, posudzovať a hodnotiť riziká možného ohrozenia zamestnancov, informovať o nich zamestnancov a robiť opatrenia na ich ochranu. Preto je nevyhnutné, aby sa nielen zamestnávatelia vo vlastnom záujme dôkladne oboznámili tak so
Zákonníkom práce, ale aj s ostatnými súvisiacimi právnymi predpismi na zabezpečenie bezpečnej práce v rastlinnej, ako aj v živočíšnej výrobe.
BOZP v poľnohospodárstve je pestrou, zložitou a náročnou oblasťou činnosti, ktorú je zamestnávateľ zo zákona povinný vykonávať. Bohužiaľ, z jeho pohľadu ide často o činnosť, ktorá je na prvý pohľad len zbytočnou nákladovou položkou, a snaží sa ju preniesť na externého dodávateľa. V takom prípade ide o krátkozraký pohľad, ktorý sa v konečnom dôsledku (v prípade úrazu, smrti či škode na majetku) môže stať neskutočne drahým. Poľnohospodárstvo spadá do skupiny najrizikovejších sektorov.
Práca v poľnohospodárstve je určite fyzicky veľmi náročná a riziko rôznych nehôd sa zvyšuje s únavou a prácou s ťažkými strojmi v náročnom teréne.
Poľnohospodársky výrobný proces je charakteristický veľkým objemom dopravy rôznorodých materiálov s rôznou objemovou hmotnosťou. Materiály je potrebné dopravovať na rôzne miesta a rôzne vzdialenosti, často v nepriaznivých terénnych podmienkach.
Poľnohospodárstvo čelí čoraz náročnejším výzvam a problémom. Čo ale ovplyvniť môžete, je vaša schopnosť pracovať a prekonávať problémy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia, s ktorými ste konfrontovaní. Je samozrejmé, že bezpečnosť a zdravie vašich pracovníkov a tiež bezpečná práca a prostredie, sú nevyhnutnými predpokladmi na rentabilnú hospodársku prevádzku. Dosiahnutie dobrej úrovne bezpečnej práce, a tým aj BOZP vo vašom podniku vyžaduje systematické úsilie. Ako zamestnávatelia máte aj morálnu a právnu povinnosť zaistiť BOZP svojich pracovníkov. BOZP sú aspekty, ktoré môžete ovplyvniť. Môžete obmedziť počet nehôd, chorobnosť a hrozbu škody na majetku a strát v produkcii.
Starostlivosť o bezpečnosť a ochranu zdravia
Hoci bezpečnosť a ochrana zdravia zatiaľ nemusí byť absolútnou prioritou, čas a finančné prostriedky vynaložené na bezpečnosť a ochranu zdravia by mali byť chápané ako investície a nemali by byť považované za premárnené. Finančné prostriedky, ktoré sa vynaložia na prevenciu, budú oveľa nižšie ako tie, ktoré sa budú musieť vynaložiť na zdravotné poplatky, náhradných pracovníkov, náhradu škody alebo pokuty, ak v priestoroch podniku dôjde k nehode. Ak ako zamestnávatelia organizujete činnosť svojho podniku z hľadiska bezpečnosti a ochrany zdravia, mali by ste poznať:
-
povinnosti, ktoré pre vás vyplývajú z právnych predpisov;
-
ako a do akej miery do tejto organizácie zapojíte svojich pracovníkov;
-
aká je prijateľná úroveň infraštruktúry/zariadení a strojov pre váš podnik a
-
ako plánovať a realizovať svoju každodennú činnosť.
Zoznámenie sa s povinnosťami vyplývajúcimi z právnych predpisov
Musíte poznať právne predpisy a tiež vedieť, čo sa od vás z hľadiska bezpečnosti a ochrany zdravia očakáva. Môže existovať mnoho zákonov a predpisov, ktoré sú pre vás releva