Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Online časopis

Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality

Dátum:

Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Ing.
Laurencia
Jančurová
Národné kontaktné miesto EU-OSHA
Motivácia vo veci riadenia BOZP v podnikoch - fakty z európskeho prieskumu ESENER 2
Aké dôvody motivujú podniky k riadeniu BOZP?
85% organizácií v EÚ-28, ktoré boli s touto otázkou v rámci prieskumu oslovené, ako hlavný dôvod uviedli plnenie záväzkov, ktoré pre nich vyplývajú z platnej legislatívy. Medzi veľkosťou organizácie existuje pozitívna korelácia, pričom podľa ukazovateľa krajiny sa tieto hodnoty pohybujú od 68% organizácií v Dánsku po 94% v Portugalsku. V niektorých krajinách, najmä v tých, ktoré vstúpili do EÚ v roku 2004 a v niektorých kandidátskych krajinách, je ako hlavný dôvod riešenia problematiky ochrany zdravia a bezpečnosti najčastejšie uvádzaným stimulom zachovanie dobrého mena organizácie.
Druhým najdôležitejším stimulom pre činnosť v oblasti BOZP je splnenie očakávaní zamestnancov a ich zástupcov. Z prieskumu ESENER 2 vyplýva, že viac ako štyri z piatich organizácií, ktoré pravidelne vykonávajú hodnotenia rizík v EÚ-28 (81%), uvádzajú, že svojich zamestnancov aktívne zapájajú do podávania návrhov a vykonávania opatrení nadväzujúcich na hodnotenie rizík, pričom aj tu je jedným z dôvodov plnenie záväzkov, vyplývajúcich zamestnávateľom z platnej legislatívy.
Rizikové faktory - niekoľko faktov z európskeho prieskumu ESENER 2
-
Riziko úrazov spôsobených strojmi alebo ručným náradím je najčastejšie hláseným rizikovým faktorom v oblasti výstavby, nakladania s odpadom, dodávky vody a elektrickej energie (82% organizácií v odvetví v EÚ28), poľnohospodárstva, lesníctva a rybolovu (78%) a výroby (77%).
-
Nutnosť prichádzať do styku s komplikovanými zákazníkmi, pacientmi, žiakmi a klientami sa považu je za najbežnejší rizikový faktor pri činnostiach v oblasti vzdelávania, ľudského zdravia a sociálnej práce (75%), ako aj obchodu, dopravy, stravovania/ubytovania a rekreačných činností (62%).
-
Únavné alebo bolestivé pozície vrátane dlhodobého sedenia sú najčastejšie hlásenými rizikovými faktormi v oblasti verejnej správy (76%) a činností týkajúcich sa informačných technológií, bankovníctva, činnosti realitných kancelárií a ostatných služieb (64%).
-
Najmenej často hláseným rizikovým faktorom, ktoré boli sledované v rámci prieskumu v organizáciách EÚ-28, bola vo všetkých sledovaných odvetviach diskriminácia.
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.