Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality

EU-OSHA organizovala v septembri 2014 v Amsterdame v spolupráci s holandským ministerstvom sociálnych vecí a zamestnanosti seminár ktorého sa zúčastnilo viac ako 100 zástupcov z približne 24 rôznych krajín, zastupujúcich všetky zainteresované skupiny. Zástupcov za jednotlivé krajiny delegovali siete agentúry v krajinách EÚ a mimo nej. Hlavným cieľom stretnutia bolo poukázať na prezentácia úspešných projektov, príkladov dobrej praxe a programov a výmena vzájomných skúseností.

Rozsah, v akom organizácie alokovali zdroje podmieňujúce úroveň bezpečnosti a ochrany zdravia je podmienený kombináciou právnych, finančných a morálnych faktorov. Nikto nespochybňuje skutočnosť, že každý má základné právo na bezpečné a zdravé pracovné podmienky. Príliš často je však prístup k BOZP prezentovaný zjednodušene a s tvrdením, že BOZP je považovaná za byrokraciu a v podnikaní za ekonomickú záťaž, ktorú si najmä menšie podniky nemôžu dovoliť. Náklady na dodržanie bezpečnostných a hygienických predpisov sú najmä vo vnímaní malých a stredných podnikov považované za vysoké a nerentabilné. Počas seminára boli prezentované viaceré obchodné prípady a niekoľko projektov, ako presvedčivé argumenty výhod a návratnosti investovania finančných prostriedkov do zlepšenia úrovne BOZP. Organizátori poukázali na to, že obdobnou témou sa zaoberal aj nedávny svetový kongres BOZP vo Frankfurte nad Mohanom, kedy medzinárodná organizácia zamestnávateľov v rámci sympózia prezentovala prostredníctvom popredných svetových firiem, ako sú Heineken, BT a BAE Systems presvedčivé dôkazy toho, že Ako konkrétne príklady uviedli viaceré obchodné prípady, programy duševného zdravia pre budovanie odolnosti zamestnancov, príklady realizácie programov školení a zručností pre mládež, pričom všetky z uvedených aktivít sú považované za kľúčové prvky pre udržateľnosť podnikania.

V rámci seminára odznela aj správa EU-OSHA, zverejňujúca rôzne metodiky používané pre výpočet nákladov na BOZP spolu s návodmi, ako môžu byť ekonomické stimuly použité na podporu BOZP.

EU-OSHA bude onedlho publikovať zbierku prípadových štúdií, analýzy nákladov a prínosov intervencií v oblasti malých a stredných podnikov. Aj na úrovni seminára sa zdôraznil význam tripartity, ktorá je základným rysom modelu bezpečných európskych pracovísk.

V zmysle dohody raz za dva roky zorganizovať stretnutie zástupco