Novela zákona č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č.
82/2005 Z.z. - zákon č. 469/2011 Z.z.
Ing.
Tamara
Paceková
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Bratislava
Cieľom príspevku je informovať o nových zmenách právnej úpravy v oblasti inšpekcie
práce ako sú: zabezpečenie transparentnosti výkonu inšpekcie práce, spružnenie výkonu inšpekcie
práce, zvýšenie ochrany zamestnancov a zlepšenie vymáhateľnosti práva, úprava pokút, spresnenie
niektorých ustanovení novely zákona.
Účelom zákona je zabezpečiť transparentnosť výkonu inšpekcie práce.
Zákon vychádza z
aplikačnej praxe orgánov inšpekcie práce. Cieľom je tiež spružnenie výkonu povinností v oblasti
bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.Zákon prináša okrem iného nasledovné:
-
umožňuje vo výnimočnom a odôvodnenom prípade výkon inšpekcie práce inšpektorátu práce
aj mimo obvodu jeho pôsobnosti,
-
zavádza povinné ukladanie peňažných pokút pri závažnom porušení povinností a po
neodstránení nedostatkov,
-
upravuje predpoklad doručenia písomností z výkonu inšpekcie práce
poštou,
-
upravuje povinnosť inšpektorátu práce vydávať na požiadanie zamestnávateľa alebo
fyzickej osoby, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, potvrdenie o tom, že u nich vznikla
udalosť (pracovný úraz, bezprostredná hrozba závažnej priemyselnej havárie, závažná priemyselná
havária, choroba z povolania a ohrozenie chorobou z povolania), ak vyšetroval príčiny vzniku tejto
udalosti,
-
upresňuje kompetencie v oblasti trhového dohľadu,
-
navrhuje preukazovanie príslušnosti inšpektora práce pri výkone cestnej kontroly aj
služobnou rovnošatou,