Výsledky vyhľadávania

Slovenská SZČO (živnostenský list na Slovensku) chce v ČR realizovať búracie služby. Podnikateľ by na túto činnosť chcel zamestnať na dohodu na cca 3 mesiace 1 človeka z ČR....

Zimné obdobie patrí k náročným najmä pre prevádzkovateľov komunikácií, areálov výrobných podnikov i intravilánov miest a obcí. Zabezpečiť zimnú údržbu s rôznymi strojmi a mechanizmami predstavuje pre zamestnancov vykonávajúcich tieto činnosti riziká, ktoré je zamestnávateľ povinný odstraňovať a zabr

Posledné výskumy ukazujú, že ľudia majú väčšiu pravdepodobnosť, že si dajú tzv. "mikroprestávky" v práci v dňoch, kedy sa cítia unavení - to však nie je zlé. Vedci zistili, že...

Aj v tomto čísle pokračujeme a v rámci rubriky vám predstavíme spoločnosť, pod obchodným názvom ArcelorMittal Tailored Blanks Senica, s. r. o., so sídlom v Senici, ktorá v roku 2020 obhájila titul z minulosti a opätovne získala ocenenie „Bezpečný podnik“ pod evidenčným číslom 002/2020.

V priebehu kalendárneho mesiaca januára sme upozorňovali na nesprávne formulované výnimky vo vyhláškach Úradu verejného zdravotníctva SR v súvislosti s možnosťou zamestnanca uplatniť výnimku z testovania v podobe čestného vyhlásenia, ktorá je spôsobilá nahradiť preventívne opatrenie zamestnávateľa v

Zo zdrojov agentúry EU-OSHA a Európskej komisie pripravil Ladislav Kerekeš,Národné kontaktné miesto EU-OSHA

Už 21. apríla Komisia plánuje navrhnúť legislatívu regulujúcu využívanie umelej inteligencie. Bude vychádzať z Bielej knihy zverejnenej v minulom roku. V druhej polovici tohto roka plánuje Komisia predstaviť revíziu...

Práce v poľnohospodárstve sa vykonávajú vo všetkých ročných obdobiach, a preto patria z hľadiska možného ohrozenia pracovníkov medzi najrizikovejšie činnosti. Poľnohospodárske práce sa uskutočňujú pomocou rôznych technických zariadení, kde najčastejšími pracovnými prostriedkami sú mechanizačné prost

Tím vedcov vrátane odborníkov na kvalitu vody a epidemiológiu vedený Dr. Jamie Shutlerom z britskej University of Exeter, vyvinul rýchly a jednoduchý spôsob hodnotenia možného rizika vodného prenosu vírusu...

Dňa 1. apríla 2021 nadobudol účinnosť zákon č. 73/2021, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 125/2006 Z.z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005...

Je povinnosťou s. r. o. (SBS) mať vypracovaný Pracovný poriadok a Mzdový poriadok? Podľa akého zákona? Ak spoločnosť s. r. o. využíva externú firmu na spracovanie mzdovej agendy. Možnosť...

Ako postupovať v prípade, ak by som mala zamestnanca na služobnej ceste v zahraničí, kde je buď hospitalizovaný, alebo nepracuje z dôvodu choroby? Ak by mal na tie dni...

Je možné vyslať do zahraničia rodinného príslušníka, ktorý spĺňa požiadavky § 2a zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov...

Zamestnanci pri obsluhe zariadení s generátormi vysokofrekvenčných elektromagnetických polí vo frekvenčnom pásme ISM sú v dôsledku interakcie medzi týmito poliami a ľudským organizmom vystavení tepelným účinkom týchto polí. Na ochranu zdravia a zaistenie bezpečnosti zamestnancov pred rizikami súvisi

Účinné rehabilitačné programy a programy návratu do práce (ďalej len "RTW") majú zásadný význam pre zabezpečenie toho, aby pracoviská v Európe zostali zdravé, bezpečné a udržateľné aj pri starnúcej pracovnej...

Pokračujeme v našej rubrike a s hrdosťou konštatujeme, že vetou „Aj my sme Bezpečný podnik“ sa môže predstaviť ďalšia spoločnosť thyssenkrupp rothe erde Slovakia, a. s., so sídlom v Považskej Bystrici.

Predovšetkým v menších firmách berú ich majitelia tematiku BOZP ako niečo, čo je zo zákona nevyhnutné dodržiavať a je najvhodnejšie túto problematiku vzhľadom na množstvo zákonov s ňou súvisiacich zveriť do rúk niekomu externe. Väčšie firmy majú interného človeka, ktorý má na starosti dodržiavanie z

Svetový deň BOZP 2021 v znamení pandémie COVID-19 vyzýva k investíciám do riadenia bezpečnosti Investovať do bezpečnosti a ochrany zdravia znamená myslieť na zdravie a pohodu zamestnancov, nielen teraz,...

Posúdenie vzniku ťažkej ujmy na zdraví zamestnanca pracovným úrazom je otázkou právnou, ktorej riešenie vychádza zo skutkových zistení obsiahnutých v odbornom posúdení konkrétneho poškodenia zdravia zamestnanca – § 17 ods. 10 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zme