Výsledky vyhľadávania

Jeden z prognostických cyklov EU-OSHA sa zameriava na zmeny v práci, ktoré môžu byť výsledkom prechodu EÚ na obehové hospodárstvo a potenciálny vplyv na ochranu zdravia a bezpečnosť pri práci (BOZP). Cieľom tohto projektu je poskytnúť rozhodujúcim orgánom EÚ, vládam členských štátov, odborovým zväzo

Možnosti zamestnávateľov vyžadovať od zamestnancov informácie o zaočkovaní proti ochoreniu COVID-19, o jeho prekonaní alebo o výsledkoch testovania boli donedávna značne limitované. V spoločnosti rezonovali rôzne právne názory na túto problematiku. Dňa 12. novembra 2021 Národná rada SR prijala zákon

Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov s účinnosťou poslednej zmeny č. 73/2021 Z. z. k 1. aprílu 2021 upravuje § 16 Preukaz, osvedčenie a doklad, a § 39j Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1. apríla 2021. Zmena sa dotýka ods.

(dokončenie z predchádzajúcich čísiel) V predchádzajúcich dvoch článkoch sme sa okrem iného dotkli všeobecne stavebníctva, historického vývoja strojov a zariadení, pojmológie, systému povolených, zakázaných činností, obslúh stavebných strojov a zariadení a ďalších dôležitých oblastí (okruhov). Vo fi

Cieľom tohto dokumentu od spoločnosti BOZPO, s. r. o. je poskytnúť vzor na poverenie koordinátora bezpečnosti, ktorý bude zabezpečovať koordináciu plnenia úloh pri realizácii prác na stavenisku z hľadiska zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci v zmysle § 6 nariadenia vlády SR č. 396/2006

Jednou z priorít každej vyspelej spoločnosti by malo byť zlepšovanie pracovných podmienok a podpora ochrany zdravia, a to pri dodržaní platných predpisov bezpečnosti práce a ďalších súvisiacich predpisov vrátane pracovnoprávnych....

Hlavným cieľom analytického výstupu v rámci projektu s názvom „Situačná analýza nelegálnej práce na Slovensku, formy nelegálnej práce, ich výskyt a návrh opatrení pre ich potláčanie“, bola analýza fenoménu nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania. Išlo najmä o bližšie poznanie súčasného stavu pr

Kontrola je neodmysliteľnou súčasťou efektívneho riadenia aj v oblasti BOZP. Slúži na monitorovanie dodržiavania a uplatňovania všetkých aspektov týkajúcich sa ochrany práce bez ohľadu nato, kým a na akom stupni je vykonávaná. Článok sa venuje najmä odborným kontrolám v oblasti BOZP u zamestnávateľa

V tomto čísle časopisu vám predstavujeme ďalší z dokumentov vytvorených spoločnosťou BOZPO, s. r. o. Jeho cieľom je poskytnúť vzor na zaznamenávanie kontrol rebríkov. [Názov spoločnosti] [BOZP ZD-007-001-F] Strana...

Prácou nadčas v zmysle § 97 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) rozumieme prácu vykonávanú zamestnancom na príkaz zamestnávateľa alebo s jeho súhlasom nad určený týždenný pracovný čas vyplývajúci z vopred určeného rozvrhnutia praco

Výroba potravín a nápojov zahŕňa mnoho rôznych odborov potravinárskeho priemyslu, ktoré skrývajú rôzne nebezpečenstvá a ktoré môžu ohrozovať pracovníkov ako priemysel mäsový, hydinársky, mlieka a výroby syrov, ovocinársky, konzervárenský, mlynský a pekárenský, pivovarnícky a sladovnícky, priemysel v

Zmena na pozícii manažéra Národného kontaktného miesta EU-OSHA v SR S účinnosťou od 12. decembra 2021 došlo ku zmene na pozícii manažéra Národného kontaktného miesta Európskej agentúry pre BOZP...

Približne traja z piatich zamestnancov v rámci krajín Európskej únie uvádzajú, že trpia poškodeniami podporno-pohybového aparátu súvisiacimi s prácou. Ide o poškodenia telových štruktúr, ako sú svaly, kĺby a šľachy,...

Spoločnosť BOZPO, s. r. o. pre vás tentoraz pripravila dokument, ktorého cieľom je poskytnúť vzor pre písomný pokyn na údržbu a opravy technických a technologických zariadení.

Spôsobenie ujmy alebo škody v pracovnom pomere je neželaným právnym následkom, ktorý súvisí s protiprávnym konaním. Preto možno konštatovať, že spôsobenie škody je aj právnou skutočnosťou, ktorá súvisí aj s pracovnoprávnou zodpovednosťou, a to aj so subjektívnym a objektívnym aspektom. Predpokladom

Pôsobenie štvrtej priemyselnej revolúcie, digitalizácia, umelá inteligencia, používanie robotov a kobotov, prinášajú so sebou aj ohrozenia, nebezpečenstvá a riziká, ktoré majú dopad na bezpečnosť a zdravie zamestnancov, na pracovné podmienky, na pracovnoprávne vzťahy, ale aj na kultúru práce v podni

Dosiahnutie dobrej úrovne bezpečnosti a ochrany zdravia v organizácii si vyžaduje systematické úsilie. Bezpečnosť a ochrana zdravia sú veci, ktoré zamestnávateľ môže ovplyvňovať a svojim konaním môže znížiť počet úrazov, chorôb a pravdepodobnosť straty majetku a výroby. Jednou zo základných povinnos

Miera výskytu porúch a poškodení podporno-pohybovej sústavy u detí a mladých ľudí, ako aj u mladých pracovníkov je znepokojujúco vysoká. Mnohí mladí ľudia vstupujú na trh práce už s existujúcimi...

Digitalizácia, automatizácia, teda aj robotizácia hrajú celkom zásadnú úlohu v oblasti moderných a inovatívnych technológií a ich vývoj ide stále dopredu. Zasahujú všetky oblasti spoločenského a hospodárskeho života. Na dôležitosti bude v dôsledku digitalizácie a rastúcich požiadaviek na flexibilitu

Proces prešetrenia vzniknutej škody u zamestnávateľa sa viaže na riadne preukázanie jednotlivých obligatórnych predpokladov pracovnoprávnej zodpovednosti, ktoré sú dané platnou právnou úpravou. Pritom rozsah a spôsob náhrady škody ustanovuje zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších