BOZP v období mimoriadnych opatrení proti šíreniu koronavírusu

Vydáno: 27 minút čítania

V súčasnej dobe zažíva naša spoločnosť situáciu, akú sme tu ešte nemali. Rozšírila sa pandémia koronavírusu, ktorá spôsobuje ochorenie COVID-19. Postihnutá je celá ekonomika, obyvateľstvo a samozrejme aj zamestnávatelia. Mnohí zatvorili svoje podniky a prevádzky, mnohí však ešte udržiavajú výrobu a zásobovanie. Koronavírus sa môže rýchlo šíriť v priestoroch, kde je zvýšená koncentrácia ľudí, teda aj na pracovisku. 

Vo vzťahu k závažnosti situácie a taktiež vo vzťahu k štátom prijímaným opatreniam, je potrebné aj z pohľadu zamestnávateľov na túto situáciu reagovať. Predkladaný článok poskytuje prehľad najdôležitejších povinností a odporúčaní, ako postupovať v období krízovej situácie a zabezpečiť tak pre svojich zamestnancov bezpečné a zdravé pracovné podmienky a zároveň oboznamuje s odporúčanými osobnými ochrannými pracovnými prostriedkami a ochrannými opatreniami.

Citát:

„K prenosu koronavírusu dochádza najmä kvapôčkami pri kýchaní, reči, kašlaní, ale aj priamym kontaktom,“ uviedol prof. MUDr. Ivan Rovný, PhD., MPH, zastupujúci hlavný hygienik Slovenskej republiky. Odhadovaný inkubačný čas je 2 – 14 dní.

 

Čo je koronavírus a ochorenie COVID-19

Koronavírus spôsobujúci ochorenie COVID-19 bol prvýkrát identifikovaný ešte 8. decembra 2019 v čínskom Wu-chane. Predpokladá sa, že chorí sa nakazili kontaktom so zvieratami na miestnych trhoch s predajom rýb a iných infekčných zvierat, najmä hydiny. Predstavuje nový kmeň vírusu, ktorý u ľudí nebol doposiaľ známy. Ochorenie patrí medzi kvapôčkovú infekciu. Nový koronavírus (na začiatku označovaný ako nCoV-2019) má názov SARS-CoV-2 a choroba, ktorú spôsobuje, má názov COVID-19 (z anglického názvu Corona ­Virus Disease 2019). Je príbuzný vírusom známym z nedávnej histórie, t. j. SARS-koronavírus (z roku 2002) a MERS-koronavírus (2012).

Všetky tieto vírusy prekročili medzidruhovú bariéru, boli prenesené zo zvierat na človeka a následne sa šírili v ľudskej populácii. Najväčšia hrozba nového SARS-CoV-2 spočíva v tom, že sa šíri vzdušnou cestou (kvapôčkovou nákazou) a že ho môžu prenášať aj také infikované osoby, ktoré nemajú žiadne alebo len veľmi mierne vonkajšie prejavy ochorenia. COVID-19 sa do okolia rozširuje tým, že infikovaná osoba vykašliava alebo vydychuje kvapôčky infikovanej tekutiny. Tie potom dopadajú na blízke povrchy a predmety, akými sú stoly, počítače, telefóny, resp. potraviny a pod. Ostatní sa môžu nakaziť dotykom týchto povrchov alebo predmetov – a to kontaktom s ich očami, ústami alebo vdýchnutím. ­COVID-19 sa prenáša tiež vzduchom do vzdialenosti 1 až 2 metrov od infikovanej osoby. Platí teda, že šírenie COVID-19 je obdobné ako u chrípky. Väčšina osôb infikovaných COVID-19 má mierne príznaky a vyliečia sa. Avšak u niektorých osôb bol zaznamenaný vážnejší priebeh ochorenia a bola vyžadovaná nemocničná starostlivosť. Riziko sa zvyšuje s vekom a prípadne inými zdravotnými komplikáciami (diabetes, srdcové a pľúcne ochorenia, onkologické ochorenia). Diagnostika je laboratórna. Účinná terapia zatiaľ nie je známa. Liečba je spravidla symptomatická.

COVID-19 má širokú škálu prejavov ochorení dýchacích ciest:

•   od miernych (kašeľ, zvýšená teplota),
•   cez závažné (vysoká horúčka, dusivý kašeľ, hnačka, bolesti svalov),
•   až po ťažký zápal pľúc a zlyhanie obličiek, ktoré sa môžu končiť smrťou.

Vo väčšine prípadov je priebeh ochorenia len mierny. Ťažkým priebehom ochorenia sú najviac ohrození starší ľudia (65+), ľudia s pridruženými chronickými chorobami a s oslabenou imunitou. Najčastejšie prejavy sú znázornené na obr. č. 1.

 

xxxx x xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx
xxxxx
xxxxxxxxx
xxxxxxxxx
xxxx
xxxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx x xxxxxx
Obr. č. 1 Prejavy COVID-19 (zdroj: WHO a BBC)
 

Povinnosti zamestnávateľov a zamestnancov

Zamestnávateľ a zamestnanec majú podľa zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) viacero možností, ako sa v tejto mimoriadnej situácii dohodnúť, aby sa na pracovisku predišlo šíreniu ochorenia COVID-19. Okrem práce z domu prichádza do úvahy čerpanie dovolenky alebo náhradného voľna, ak ho zamestnanec má nevyčerpané. Zamestnávateľ môže zvoliť aj zmenu rozvrhu pracovných zmien

Související dokumenty

Súvisiace články

Odloženie lekárskych prehliadok zamestnancov a pracovnoprávne dôsledky
Vedenie a zapojenie zamestnancov do bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Bezpečnosť práce na drevoobrábacích strojoch - pásových pílach
Výskum rizík expozície pracovníkov ožiarením v jadrovom priemysle
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Projekty Európskej únie zamerané na zlepšenie bezpečnosti a ochrany zdravia a pracovných podmienok zamestnancov
Fajčenie na pracovisku z hľadiska pracovného práva
Analýza pracovných úrazov
Bezpečnosť pri práci na drevoobrábacích strojoch v prevádzke
Legislatívne a finančné aspekty súvisiace s vykonávaním rizikových prác
Činnosť národného kontaktného miesta EU-OSHA a medzinárodné aktuality
Moderné nástroje priemyselnej ergonómie (1.)
Školenie pomocou virtuálnej reality môže zvýšiť bezpečnosť zamestnancov
Otázniky pri posudzovaní záťaže teplom v praxi
Ochrana hlavy
Zásady bezpečnej práce na drevárskych strojoch a zariadeniach
Zdravé kancelárie - zdraví zamestnanci (3.)
Bezpečnostné požiadavky na prácu na kombinovanom drevoobrábacom stroji
Analýza pracovných úrazov

Súvisiace otázky a odpovede

Sú ochranné pomôcky zdaniteľným príjmom zamestnanca?
Rekondičný pobyt zamestnancov
Obstaranie oblečenia pre zdravotníkov
Právo na ochranné pracovné prostriedky
Pitný režim zamestnancov
Odlúčené pracovisko
Práca v noci
Rehabilitácia v dňoch pracovného pokoja
Vstupná lekarska prehliadka
Znášanie zodpovednosti vo vzťahu k plneniu legislatívnych povinností na úseku BOZP
Pracovné ochranné prostriedky
Nelegálne zamestnávanie
Školenie v oblasti BOZP po nočnej zmene
Ochranné pracovné pomôcky
Konzultácia k platnosti odbornej spôsobilosti na obsluhu motorových vozíkov skupiny W2 po odobratí vodičského preukazu
Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z
Covid testy a danová uznateľnosť, nepenažný príjem zamestnanca
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Zmena pracovnej zmluvy a školenie BOZP