Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Online časopis

Zvýšená výmera dovolenky zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa

Dátum: Rubrika: AKTUALITY

Zákonom č. 380/2019 Z.z. bol s účinnosťou od 1. januára 2020 novelizovaný § 103 ods. 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov. V predmetnom ustanovení bola upravená výmera dovolenky zamestnanca. Podľa tohto ustanovenia, výmera dovolenky zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa, je najmenej päť týždňov.

Nárok na vyššiu výmeru dovolenky majú obaja rodičia, ak sa trvale starajú o dieťa, ide teda o rodičov, ktorí okrem iného zabezpečujú výchovu dieťaťa, starajú sa o jeho zdravie, výživu a všestranný rozvoj bez ohľadu na to, či žijú v jednej domácnosti s dieťaťom (ak zamestnanec nežije v domácno
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.