Vyhľadávanie v celej aplikácii
Aké sú povinnosti zamestnávateľa a zamestnancov v súvislosti s prácou so zobrazovacou jednotkou...
Zistiť viac
Predstavujeme novinku!
Publikácia ponúka prehľadne spracované informácie o dynamickom nákupnom systéme vrátane infografiky a eidtovateľných vzorov. Užitočný pomocník do vašej knižnice!
Zistiť viac
Poberateľom úrazovej renty alebo pozostalostnej úrazovej renty Sociálna poisťovňa od 1. januára 2024 zvýši vyplácanú úrazovú rentu...
Zistiť viacPracovnoprávne vzťahy
Ako správne vypočítať daňový bonus na úroky z úveru na bývanie
Daňový bonus na zaplatené úroky predstavuje formu daňového zvýhodnenia na zaplatené úroky pri úveroch na bývanie podľa zákona č. 90/2016 Z. z. o úveroch na bývanie v znení neskorších predpisov. O sumu daňového bonusu na zaplatené úroky sa znižuje ...
Platené stáže – návrh smernice od Európskej komisie
Dňa 20. marca 2024 Európska komisia (EK) zverejnila návrh smernice, ktorý sa týka otázky zlepšenia podmienok stážistov. Znenie je zatiaľ zverejnené v anglickom jazyku (a bude preložené do slovenského jazyka). Anglický názov: PROPOSAL FOR A DIRECTI...
Personalistika
Zamestnanecké benefity
Motivovanie zamestnancov však patrí k náročným a zložitým úlohám zamestnávateľa. Vyplýva to predovšetkým z hlavného dôvodu motivácie, ktorým je na jednej strane vytvoriť pracovné prostredie, v ktorom budú mať zamestnanci uspokojené svoje nároky a ...
Pravidlá pri poskytovaní rekreačného príspevku
S účinnosťou od 1. januára 2019 sa zaviedol inštitút s názvom „Príspevok na rekreáciu“. Ide o príjem zamestnanca, ktorý poskytuje zamestnancovi zamestnávateľ a ktorý je po splnení zákonných podmienok oslobodený od dane z príjmu a od odvodov na zdr...
Vybrali sme pre vás z časopisu Bezpečnosť práce v praxi
Príspevok na rekreáciu zamestnancov
Bezpečnosť práce v praxi 4/2024 JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Rekreačné príspevky (poukazy) boli do nášho právneho poriadku zavedené s účinnosťou od 1. januára 2019. Ich cieľom bola podpora domáceho cestovného ruchu a zníženie nákladov zamestnancov na dovolenku absolvovanú v Slovenskej republike. Rekreačné p...
Preverenie dodržiavania pravidiel bezpečnosti práce
Bezpečnosť práce v praxi 4/2024 Ing. JUDr. Ladislav Hrtánek, PhD.
Rešpektovanie a preverovanie dodržiavania pravidiel bezpečnosti práce je podstatné pre zabezpečenie riadneho výkonu závislej práce. Významnú úlohu pri preverovaní dodržiavania týchto pravidiel bezpečnosti práce má inšpektorát práce, ktorý uvedenú ...
Riziká a príležitosti poznávacej/kognitívnej automatizácie a digitalizácie
Bezpečnosť práce v praxi 4/2024 RNDr. Miroslava Kordošová, PhD.
Digitalizácia rýchlo mení svet práce a vyžaduje si nové a aktuálne riešenia v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len "BOZP"). Nástup technológií, ako sú umelá inteligencia, veľké dáta (tzv. big data), kolaboratívna robotika, in...
Aktuálne zmeny v legislatíve
595/2003 Z.z. o dani z príjmov
Schválený 4. 12. 2003 Účinný 1. 1. 2004 Novelizovaný: 1. 4. 2024
355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 6. 2007 Účinný 1. 9. 2007 Novelizovaný: 1. 4. 2024
369/1990 Zb. o obecnom zriadení
Schválený 6. 9. 1990 Účinný 24. 11. 1990 Novelizovaný: 1. 4. 2024
326/2005 Z.z. o lesoch
Schválený 23. 6. 2005 Účinný 1. 9. 2005 Novelizovaný: 1. 4. 2024
8/2009 Z.z. o cestnej premávke a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 3. 12. 2008 Účinný 1. 2. 2009 Novelizovaný: 1. 4. 2024
576/2004 Z.z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov
Schválený 21. 10. 2004 Účinný 1. 1. 2005 Novelizovaný: 1. 6. 2024
Aktuality
Zamestnanosť a priemerná mesačná mzda vo vybraných odvetviach vo februári 2024
Štatistický úrad SR
Hodnota bodu pre úrazové dávky sa v tomto roku zvýšila na 28,60 eura
Sociálna poisťovňa
Národný inšpektorát práce: elektronické podanie žiadosti
Národný inšpektorát práce
Slovník pojmov
Cestovné náhrady
Cestovné náhrady sú náhrady výdavkov, ktoré vzniknú zamestnancovi v súvislosti s výkonom práce. Poskytuje ich zamestnávateľ za cestovné výdavky zamestnanca vzniknuté pri pracovnej ceste, ceste mimo miesta pravidelného pracoviska, pri mimoriadnej ceste v súvislosti s výkonom práce mimo rozvrhu zmien v mieste výkonu práce alebo pravidelného pracoviska, pri preložení, dočasnom pridelení, pri výkone práce v zahraničí. Cestovnými náhradami môžu byť náhrada cestovných výdavkov, náhrada nákladov za ubytovanie, stravné, náhrada nevyhnutných vedľajších výdavkov, náhrada cestovných výdavkov na návštevu člena rodiny a pod.
Najnovšie publikácie
