Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Pracovné situácie

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Pracovné situácie

Uzatvorenie pracovnej zmluvy alebo dodatku k pracovnej zmluve s novým riaditeľom školy N

Autor/i: Ing. Ingrid Konečná Veverková

Zriaďovateľ školy vymenoval riaditeľa školy, vyhotovil a odovzdal mu menovací dekrét. Je nevyhnutné s riaditeľom školy uzatvoriť aj pracovnú zmluvu alebo dodatok k existujúcej pracovnej zmluve?

Ukončenie pracovného pomeru a vyplatenie odstupného N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Zamestnankyňa, starobná dôchodkyňa v auguste dovŕši vek 65 rokov. Podľa zákona o pedagogických zamestnancoch sa jej pracovný pomer skončí najneskôr 31. 8. 2022. So zamestnankyňou plánujeme od 1. septembra 2022 uzavrieť pracovný pomer na dobu určit...

Náhrada mzdy pri prekážke v práci podľa § 141 ods. 3 Zákonníka práce N

Autor/i: JUDr. et. Mgr. Jozef Toman, PhD.

V praxi bola položená otázka týkajúca sa náhrady mzdy pri poskytnutí pracovného voľna podľa § 141 ods. 3 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce (ďalej len „Zákonník práce“), t. j. nad rámec zákonného rozsahu podľa § 141 ods. 2 Zákonníka práce, pr...

Vyplácanie preddavkov / cestovných náhrad na účet zamestnanca N

Autor/i: Ing. Ľuboslava Minková

Spoločnosť plánuje v blízkej budúcnosti prejsť na vyplácanie preddavkov na služobné cesty bezhotovostnou formou / na účet zamestnanca. Ako by mala postupovať v prípade, že bude musieť zamestnancovi vyplatiť cestovné náhrady v cudzej mene (CZK, USD...

Prechod práv a povinností z pracovnoprávneho vzťahu a príspevok na rekreáciu N

Autor/i: JUDr. et. Mgr. Jozef Toman, PhD.

V praxi bola položená otázka vo veci práva zamestnanca na príspevok na rekreáciu [§ 152a zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“)] v prípade prechodu práv a povinností z pracovnoprávneho vzťahu, t. j. ako sa ...

Predĺženie pracovnej zmluvy N

Autor/i: JUDr. Dagmar Tragalová

Začal som pracovať v roku 2021 v škole na pracovnú zmluvu s dobou určitou na zastupovanie počas materskej doby. Po skončení určitej doby v zmluve mi v roku 2022 formou dohody predĺžili, resp. zmenili článok zmluvy s ďalšou dobou určitou do 31. 8. ...

Zdaňovanie finančného príspevku na stravovanie zo sociálneho fondu N

Autor/i: Ing. Marián Drozd

Obraciam sa na vás s prosbou o usmernenie ohľadom zdaňovania alebo nezdaňovania finančného príspevku na stravovanie zo sociálneho fondu. Viem, že finančný príspevok na stravovanie zo sociálneho fondu nie je výškou limitovaný a nezdaňuje sa. Nezdaň...

Odchodné a odstupné po dovŕšení 65 rokov N

Autor/i: JUDr. Matej Drotár

Chcel by som sa opýtať ohľadom odstupného, resp. odchodného pre kolegyňu, ktorá už chcela ísť do dôchodku, no rozmyslela si to a odísť chce až po dovŕšení 65 rokov, ktoré dovŕši v októbri 2022. (Máme problém ohľadom nástupu novej kolegyne, lebo do...

Cestovné za MHD v prímestskej časti mesta N

Autor/i: JUDr. Ing. Marián Varga

Učiteľ bol na výlete so žiakmi v prímestskej časti mesta, kde je pracovisko. Patrí mu cestovné za MHD?

Stravné na služobnej ceste hradené zamestnávateľom N

Autor/i: Ing. Marián Drozd

Sme akciová spoločnosť, platiteľ DPH, vedieme podvojné účtovníctvo. Mali by sme otázku k zabezpečeniu stravovania na služobnej ceste. Zamestnancovi na služobnej ceste zabezpečujeme stravovanie. Na faktúre je obed vyčíslený na 15 eur bez DPH. Doter...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.