Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Vyhľadávanie

Výsledky vyhľadávania

Pracovnoprávne vzťahy

Potvrdenie o neuložení právoplatnej pokuty za nelegálne zamestnávanie od 1.1.2024

Kategória: Legislatívne zmeny

Od 1. januára 2024 sa informačný systém ochrany práce v časti týkajúcej sa zákazu nelegálneho zamestnávania stal informačným systémom verejnej správy na účely zákona č. 177/2018 Z. z. o niektorých opatreniach na znižovanie administratívnej záťaže využívaním informačných systémov verejnej správy a o

Pracovnoprávne vzťahy

Pracovné právo a zamestnávanie na Slovensku 2024

Kategória: Pracovný pomer

Základný právny predpis, ktorý na Slovensku upravuje pracovnoprávne vzťahy je Zákonník práce. Podľa neho, sa pracovný pomer medzi zamestnancom a zamestnávateľom uzatvára pracovnou zmluvou v písomnej podobe. Okrem toho, Zákonník práce rozlišuje okrem základnej pracovnej zmluvy aj tri ďalšie druhy pra

Pracovnoprávne vzťahy

„Virtuálna“ nadbytočnosť zamestnancov

Kategória: Pracovný pomer

Právny problém týkajúci sa tzv. „virtuálnej“ nadbytočnosti je pomerne jednoduchý, nájsť naň riešenie je však pri súčasnom právnom stave omnoho zložitejšie. Pomerne často sa opakujúca otázka zamestnávateľov, ktorú so sebou priniesla pandemická i energetická kríza, spočíva v možnosti skončenia pracovn

Pracovnoprávne vzťahy

Pracovná cesta zamestnanca z hľadiska pracovného času a jeho evidencie

Kategória: Pracovný čas

Jednou z podstatných náležitostí pracovnej zmluvy § 43 ods. 2 zákona č. 311/2001  Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“) je miesto výkonu práce. Miesto výkonu práce môže byť určené konkrétnou adresou, mestom, resp. obcou alebo aj regiónom prípadne územím Slove

Pracovnoprávne vzťahy

Pracovnoprávna zodpovednosť a jej preventívna zložka v praxi

Kategória: Zodpovednostné vzťahy

Pracovnoprávna zodpovednosť nastupuje vtedy, keď sú splnené obligatórne predpoklady ustanovené právnou úpravou. Pokiaľ sa tak stane, tak nastupujú sankcie, ktoré sú neželaným právnym následkom, ktoré právo ustanovuje. Právna úprava však ustanovuje aj preventívny aspekt. V § 177 a § 178 zákona č. 311

Pracovnoprávne vzťahy

Nová iniciatíva Európskej komisie – zmena smernice o európskych zamestnaneckých radách

Kategória: Legislatívne zmeny

Dňa 24. januára 2024 Európska komisia predstavila návrh revízie smernice 2009/38/ES o zriaďovaní európskej zamestnaneckej rady alebo postupu v podnikoch s významom na úrovni Spoločenstva a v skupinách podnikov s významom na úrovni Spoločenstva na účely informovania zamestnancov a porady s nimi (prep

Pracovnoprávne vzťahy

Návrhy zmien niektorých právnych predpisov v oblasti pracovného práva – pripomienkové konanie

Kategória: Legislatívne zmeny

Dňa 22. marca 2024 Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (ďalej len „ministerstvo“) predložilo na medzirezortné pripomienkové konanie návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony.

Pracovnoprávne vzťahy

Pracovnoprávne novinky na úrovni Európskej únie – rovnaké odmeňovanie bez ohľadu na pohlavie, podmienky práce pre platformy a podpora stážistov

Kategória: Legislatívne zmeny

Pracovnoprávna legislatíva sa už dávno netvorí iba na národnej úrovni. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len "Zákonník práce") bol už niekoľkokrát novelizovaný z dôvodu nevyhnutnosti transpozície smerníc EÚ a podľa aktuálnej legislatívnej činnosti prebiehajúc

Pracovnoprávne vzťahy

Platené stáže – návrh smernice od Európskej komisie

Kategória: Legislatívne zmeny

Dňa 20. marca 2024 Európska komisia (EK) zverejnila návrh smernice, ktorý sa týka otázky zlepšenia podmienok stážistov. Znenie je zatiaľ zverejnené v anglickom jazyku (a bude preložené do slovenského jazyka). Anglický názov: PROPOSAL FOR A DIRECTIVE OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND  OF THE COUNCIL on