Portál pre zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov, personalistov, manažérov HR a právnikov

Online časopis

Zoradiť podľa:

Zoradiť podľa:

Autor/i Mgr. Samuel Rybnikár, PhD.

Počet článkov autora: 5


K protokolu o vyšetrení príčin vzniku závažného pracovného úrazu

I. Osobné prevzatie protokolu o vyšetrení príčin vzniku závažného pracovného úrazu kontrolovaným subjektom predstavuje zákonný spôsob jeho doručenia (ad manus - do ruky) podľa ustanovenia § 14 ods. 5 zákona o inšpekcii práce, pričom takto odovzdan...

K ťažkej ujme na zdraví spôsobenej pracovným úrazom

Posúdenie vzniku ťažkej ujmy na zdraví zamestnanca pracovným úrazom je otázkou právnou, ktorej riešenie vychádza zo skutkových zistení obsiahnutých v odbornom posúdení konkrétneho poškodenia zdravia zamestnanca – § 17 ods. 10 zákona č. 124/2006 Z....

Prerokovanie protokolu písomnou formou - dodatok k protokolu

Ak inšpektor práce zvolí písomnú formu prerokovania protokolu o vyšetrení príčin vzniku závažného pracovného úrazu, protokol sa považuje za prerokovaný oznámením posledného úkonu voči kontrolovanému subjektu, t. j. doručením inšpektorom práce vypr...

Súdny prieskum protokolov Inšpekcie práce Najvyšším správnym súdom Slovenskej republiky

Inšpekciu práce možno z hľadiska správneho práva procesného charakterizovať ako právom regulovaný administratívny postup, ktorého podstatou je pozorovanie určitej činnosti alebo určitého stavu kontrolovaného subjektu, na ktoré nadväzuje hodnotenie...

Výrok rozhodnutia orgánov inšpekcie práce o uložení pokuty

Výrok rozhodnutia orgánov inšpekcie práce o uložení pokuty za porušenie povinností vyplývajúcich z právnych predpisov na zaistenie BOZP predstavuje najdôležitejšiu časť rozhodnutia o uložení pokuty, keďže sú v ňom určené konkrétne povinnosti kontr...

Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.