Vyhľadávanie v personalistike
Vyhľadávanie
Výsledky vyhľadávania
Personalistika
Osobné ochranné pracovné prostriedky zamestnávateľa a ich právna úprava
Kategória: Personalistika Autor: Miroslava Kordošová
Systém riadenia každého podniku je kodifikovaný sústavou legislatívnych, organizačných, riadiacich, metodických a informačných noriem, príp. ďalších druhov pravidiel a nástrojov riadenia. Účelom vydávania takýchto interných predpisov v podniku je určiť jednotnú a záväznú štruktúru základných pravidi
Personalistika
Vybrané zamestnanecké bonusy, ktoré zamestnávateľ nezdaňuje
Kategória: Personalistika Autor: Ing. Zita Kajanovičová
Zamestnávatelia sú povinní poskytovať zamestnancom za vykonanú prácu mzdu. Pojem „mzda“ je definovaný v § 118 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“), a to ako peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda) poskytované zamestnávateľom zamestna
Personalistika
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Kategória: Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie Autor: Ing. Anton Kolembus
Rekreačné poukazy a príspevky na rekreáciu pre zamestnancov sú novinkou od roku 2019. Za splnenia podmienok upravených v § 152a zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) môže žiadať zamestnanec svojho zamestnávateľa o príspevok na rekreáciu.
Personalistika
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Kategória: Personalistika Autor: Ing. Iveta Matlovičová
Podľa § 5 zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v z. n. p. (ďalej len „zákon o BOZP“) je zamestnávateľ povinný uplatňovať všeobecné zásady prevencie pri vykonávaní opatrení nevyhnutných na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, pričom k všeobecným zásadám pre
Personalistika
Ochrana osobných údajov počas pandémie koronavírusu
Kategória: Personalistika Autor: RUŽIČKA AND PARTNERS
Pri spracúvaní osobných údajov dochádza k zásahom do základných práv a slobôd jednotlivcov. V súčasnosti sa otvára množstvo verejných diskusií na túto tému, ktoré smerujú predovšetkým k posúdeniu, či niektorý zásah nie je neprimeraný vzhľadom na chránený záujem alebo dokonca protiprávny. V podobnom
Personalistika
Účtovanie zamestnaneckých výhod v organizáciách štátnej správy a samosprávy
Kategória: Motivácia a benefity zdroj: časopis Účtovníctvo ROPO a OBCÍ v praxi 6/2020
Poskytovanie zamestnaneckých výhod je zamerané na profesijný a osobnostný rast zamestnancov, podporu rodiny, sociálnu starostlivosť, starostlivosť o zdravie a regeneráciu pracovnej sily. V praxi často vzniká otázka, ako posudzovať zamestnanecké výhody z hľadiska účtovníctva. Poskytovanie zamestnanec
Personalistika
Aplikácia kolektívnej zmluvy na zamestnancov na dohodu
Kategória: Kolektívne pracovné právo Autor: Jozef Toman
Vzťahuje sa kolektívna zmluva aj na zamestnancov, ktorí pracujú na dohodu?
Personalistika
Bezpečnosť osobných údajov pri práci z domu
Kategória: Ochrana osobných údajov
Opatrenia, ktoré sú zavádzané od potvrdenia ochorenia COVID 19, zasahujú nielen do pracovnoprávnych vzťahov. Mnohí zamestnanci začali pracovať z domu, formou tzv. home office. Home office ako inštitút nebol v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) bližšie roz
Personalistika
Mimoriadne opatrenia v oblasti ochrany zdravia pri práci v súvislosti s ohrozením verejného zdravia z dôvodu šírenia prenosného ochorenia covid-19
Kategória: Personalistika zdroj: časopis Právo a manažment v zdravotníctve 4/2020
Národná rada SR schválila dňa 3. apríla 2020 zákon č. 69/2020 Z. z. o mimoriadnych opatreniach v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19 v oblasti zdravotníctva a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony (ďalej len „zákon č. 69/2020 Z. z.“). Tento zákon nadobudol úč
Personalistika
Zmeny v sociálnom, zdravotnom a dôchodkovom sporení počas pandémie COVID-19
Kategória: Sociálne zabezpečenie zdroj: časopis Právo pre ROPO a OBCE v praxi 4/2020
Dňa 06. 04. 2020 nadobudla účinnosť ďalšia zmena viacerých právnych predpisov publikovaná dňa 06. 04. 2020 v Zbierke zákonov pod č. 68/2020 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len ,,zákon o sociálnom poistení“) a ktorým sa menia a
Personalistika
Nárok na stravné lístky pri home office
Kategória: Starostlivosť o zamestnancov, odmeňovanie Autor: JUDr. Ing. Marián Varga
Ak učitelia súkromnej základnej umeleckej školy a súkromnej materskej školy majú v súvislosti s koronavírusom dohodnutý home office, platí, že pri odpracovaní 4 hodín majú nárok na stravné lístky?
Personalistika
Home office alebo na čo si dávať pozor z pohľadu zamestnávateľa
Kategória: Personalistika zdroj: newsletter HAVEL & PARTERS
Možno ste už mali možnosť prečítať si naše newslettery, týkajúce sa vyhlásenej mimoriadnej situácie alebo sumarizujúce dopady pandémie COVID-19 na zamestnávateľa. Jedným z mnohých dôsledkov tejto pandémie je masový presun práceschopného obyvateľstva na tzv. home office – prácu z domova. Akokoľvek tá