Výsledky vyhľadávania

Od 1. mája 2023 vstupuje do platnosti novela zákona o starobnom dôchodkovom sporení. Fyzické osoby, ktorým vznikne prvé dôchodkové poistenie, tak budú automaticky zúčastnené na starobnom dôchodkovom sporení (II. pilier). Tieto osoby budú mať možnosť počas prvých 180 dní od vzniku tohto dôchodkového

Personalistika

Negatívne správanie sa/pochybenie zamestnanca

14. 4. 2023 Kategória: Personalistika

Jednou zo základných povinností zamestnanca je vykonávať dohodnutú prácu zodpovedne a riadne. Zamestnanec musí byť počas trvania pracovného pomeru odborne spôsobilý vykonávať dohodnutý druh práce. Ak zamestnanec podľa uvedeného ustanovenia nevykonáva prácu, t. j. nespĺňa požadované podmienky na výko

Zamestnanosť vo väčšine sledovaných odvetví rástla, ale až štyri odvetvia zaznamenali úbytok zamestnancov. Najviac zamestnancov ubudlo vo vybraných trhových službách. Napriek rýchlemu rastu nominálnych miezd reálne viac zarábali iba zamestnanci troch odvetví s najnižšími mzdami.

Februárová stavebná produkcia udržala rast, naďalej ju ťahala hlavne nová výstavba Slovenské stavebníctvo vo februári pokračovalo v raste tretí mesiac po sebe. Po januárovom dvojcifernom raste je to druhé najvyššie...

Pracovnoprávne vzťahy

Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka

13. 4. 2023 Kategória: Prekážky v práci zdroj: DAU

Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka sú tri samostatné pracovnoprávne inštitúty, ktoré sú upravené v § 166 až § 169 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce (ďalej len „ZP“). Právo na čerpanie materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenky je individuálne právo zamestnanca, kt

Daňovníci majú aj tento rok možnosť darovať 2 % zo svojich daní neziskovým organizáciám, občianskym združeniam či nadáciám. Fyzické a právnické osoby, ktoré podávali daňové priznanie, tak mohli urobiť priamo v daňovom priznaní. Zamestnanci, ktorým zamestnávateľ vykonal ročné zúčtovanie dane, predlož

Pružný pracovný čas ako druh pracovného času Pružný pracovný čas je kategóriou pracovného času vo všeobecnosti, a preto musí spĺňať všetky špecifické znaky, ktoré § 85 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonn�

Keďže cestovanie lietadlom môže priniesť nepríjemnosti v podobe poškodenej, zatúlanej alebo stratenej batožiny, pripravili sme si pre vás niekoľko rád a informácií.

Sociálna poisťovňa upozorňuje zamestnávateľov, ktorí si nesplnili  povinnosť oznámiť analytické údaje za všetkých zamestnancov, ktorých prihlásili do registra poistencov Sociálnej poisťovne pred 1. januárom 2023 a ich poistenie trvalo aj po 31. decembri 2022, aby tak urobili čo najskôr. Ak zamestnáv

Nový index regionálnej konkurencieschopnosti ukazuje, že Slovensko má tretí najvyšší rozdiel medzi hlavným mestom a ostatnými regiónmi. Bratislava je medzi najlepšími päťdesiatimi regiónmi EÚ, Východné Slovensko zase v päťdesiatke najhorších.

Pracovnoprávne vzťahy

„Virtuálna“ nadbytočnosť zamestnancov

5. 4. 2023 Kategória: Pracovný pomer

Právny problém týkajúci sa tzv. „virtuálnej“ nadbytočnosti je pomerne jednoduchý, nájsť naň riešenie je však pri súčasnom právnom stave omnoho zložitejšie. Pomerne často sa opakujúca otázka zamestnávateľov, ktorú so sebou priniesla pandemická i energetická kríza, spočíva v možnosti skončenia pracovn

Na plenárnom zasadnutí Hospodárskej a sociálnej rady SR dnes sociálni partneri rokovali o viacerých vládnych a poslaneckých návrhoch zákonov. Predseda tripartity a minister práce, sociálnych vecí a rodiny Milan Krajniak prepojil predkladateľov návrhov zákonov so sociálnymi partnermi, čím vytvoril pr

Na návrh ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny schválila Vláda SR nariadenie, ktoré obnovuje režim udeľovania národných víz pre štátnych príslušníkov vybraných tretích krajín. Cieľom je možnosť zamestnať u nás vodičov autobusovej a kamiónovej dopravy. Pre rok 2023 je určených najviac 150 náro

Pracovnoprávne vzťahy

Homeoffice a BOZP – aktualizácia

30. 3. 2023 Kategória: Pracovný pomer zdroj: Národný inšpektorát práce

V prvom rade je potrebné odlišovať prácu prostredníctvom home office a domácku prácu resp. teleprácu. Domácka práca a telepráca v súlade s § 52 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v platnom znení (ďalej „Zákonník práce“) sú práce, ktoré vykonáva zamestnanec pre zamestnávateľa za podmienok

Súčasná právna úprava upravuje základné pravidlá krátenia dovolenky, podľa ktorých sa kráti nárok na dovolenku nasledujúco: z dôvodu zákonom ustanovených  prekážok v práci [§ 109 ods. 1 a 2 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej

Sociálna poisťovňa v týchto dňoch zasiela upozornenia na možnosť využitia generálneho pardonu 2023. Tie subjekty, ktorých sa táto možnosť týka a Sociálna poisťovňa na ne eviduje kontakty, dostanú SMS, e-mail alebo správu do elektronickej schránky. Na možnosť využitia generálneho pardonu bude Sociáln

Ukazovateľ vývoja nezamestnanosti PDU dosiahol vo februári hodnotu 4,40 percenta a medzimesačne klesol o 4 stotiny percentuálneho bodu. Počet ľudí bez práce klesal vo všetkých krajoch. K pokračovaniu pozitívneho vývoja na trhu práce môže dopomôcť aj novinka, ktorú rezort práce spustil pred pár dňami

Preprava osobnou dopravou naďalej výrazne rástla, cestujúci viac využívali autobusy, vlaky aj MHD Počty cestujúcich a prepravné vzdialenosti v osobnej doprave aj naďalej medziročne rástli dvojciferným tempom. Nákladná doprava sedem mesiacov...

Bratislava - 27. marca 2023 - Zverejnené bolo opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky o sumách základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách. Opatrenie nájdete TU....

Prepojenie zručností a trhu práce, a s tým súvisiace politiky štátu, boli hlavnými témami stretnutia štátneho tajomníka Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR Juraja Káčera a riaditeľky Centra OECD pre podnikanie, malé a stredné podniky, regióny a mestá Lamie Kamal-Chaoui. Diskusia sa sústr